[发明专利]一种10kV配网不停电作业人员综合能力评价的方法在审
| 申请号: | 202211154249.9 | 申请日: | 2022-09-21 |
| 公开(公告)号: | CN115953046A | 公开(公告)日: | 2023-04-11 |
| 发明(设计)人: | 罗颜;刘金;邹江华;刘建;杨松;谭进;熊仕磊;袁晓松;邹继明;袁学士 | 申请(专利权)人: | 贵州电网有限责任公司遵义供电局 |
| 主分类号: | G06Q10/0639 | 分类号: | G06Q10/0639;G06F17/18;G06Q50/06 |
| 代理公司: | 北京智行阳光知识产权代理事务所(普通合伙) 11738 | 代理人: | 马嘉丽 |
| 地址: | 563000 贵州省遵义市汇*** | 国省代码: | 贵州;52 |
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| 摘要: | 本发明公开了一种10kV配网不停电作业人员综合能力评价的方法,涉及电力技术领域。包括以下步骤:收集10kV配网不停电作业工种的培训规范、岗位说明书以及作业指导书岗位标准文件,对员工相关职责进行有效梳理,将岗位职责细化到工作任务,划分工作域;结合岗位胜任力模型,从知识、技能和潜能三方面出发,建立工作职责和10kV配网不停电作业岗位胜任能力的映射关系,形成岗位工作与能力的对应总表;在10kV配网不停电作业人员综合能力评价指标体系的构建过程中,结合岗位胜任力模型,加深了胜任能力在电力行业的实践应用,发挥了能力管理在企业人力资源管理中的重要价值。所建立的指标体系有利于对员工综合能力进行评价。 | ||
| 搜索关键词: | 一种 10 kv 配网不 停电 作业 人员 综合 能力 评价 方法 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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