[发明专利]一种基于评价指标对高校劳动教育水平进行评价的方法在审
申请号: | 202210170176.6 | 申请日: | 2022-02-23 |
公开(公告)号: | CN114626693A | 公开(公告)日: | 2022-06-14 |
发明(设计)人: | 林琳 | 申请(专利权)人: | 哈尔滨师范大学 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/20 |
代理公司: | 济南鼎信专利商标代理事务所(普通合伙) 37245 | 代理人: | 刘玉玲 |
地址: | 150000 黑*** | 国省代码: | 黑龙江;23 |
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摘要: | 本发明公开了一种基于评价指标对高校劳动教育水平进行评价的方法,包括以下步骤:高校制定完善的劳动教育水平评价系统、用户基于评价指标对高校劳动教育水平进行登录、用户基于评价指标对高校劳动教育水平进行评价、评价结果信息收集以及分析以及评价结果信息呈现。通过上述步骤完成基于评价指标对高校劳动教育水平的评价,通过构建劳动教育水平评价系统,避免了传统的对高校劳动教育水平进行评价模式的单一化,并且能够实现评价的信息化以及自动化,解决了传统的通过大量人工对评价结果进行处理的弊端,省时省力,并且评价结果一目了然,有利于现实中使用。 | ||
搜索关键词: | 一种 基于 评价 指标 高校 劳动教育 水平 进行 方法 | ||
【主权项】:
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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