[发明专利]一种人力资源SaaS系统的简历管理数据处理方法在审
| 申请号： | 202111514990.7 | 申请日： | 2021-12-14 |
| 公开（公告）号： | CN114186257A | 公开（公告）日： | 2022-03-15 |
| 发明（设计）人： | 方锐 | 申请（专利权）人： | 珠海聘仓未来科技有限公司 |
| 主分类号： | G06F21/60 | 分类号： | G06F21/60;G06F21/62;G06F16/11;H04L9/40;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 519000 广东*** | 国省代码： | 广东;44 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种人力资源SaaS系统的简历管理数据处理方法，涉及人力资源管理技术领域。包括如下的具体实施步骤：S1：处理系统对简历数据进行接收；S2：将同类化的简历数据进行归类整理，形成单一项目的数据；S3：对形成单一项目的数据进行再次整理规划，形成多同类化项目构成的单一领域数据；S4：将形成的多个单一领域数据进行集中打包，并对打包后的多个单一领域数据包进行分类二次打包；S5：处理系统对二次打包数据包进行外发送；S6：对发送打包的数据进行备注以及隐私保护处理：S7：对发送打包的数据进行进展追踪。本发明通过对传输数据进行加密处理，提升了数据传输中的安全性，并采用主机以及多个外设的处理方式，提升处理效率。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 人力资源 saas 系统 简历 管理 数据处理 方法 | ||
【主权项】：
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