[发明专利]员工绩效的评估方法、装置、电子设备及可读存储介质在审
| 申请号： | 202111058848.6 | 申请日： | 2021-09-10 |
| 公开（公告）号： | CN113506050A | 公开（公告）日： | 2021-10-15 |
| 发明（设计）人： | 张明洋;袁建华;徐世超;徐浩;梁志婷;陈爽 | 申请（专利权）人： | 北京明略昭辉科技有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06 |
| 代理公司： | 北京超成律师事务所 11646 | 代理人： | 邓超 |
| 地址： | 100082 北京市海淀区*** | 国省代码： | 北京;11 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本申请提供了员工绩效的评估方法、装置、电子设备及可读存储介质，包括：获取待评估员工的业务信息；基于待评估员工的业务信息，从预设的业务流程监测指标体系中确定出与待评估员工匹配的至少一个目标业务流程监测指标；对业务信息进行业务阶段的标注处理，得到标注业务文本信息；将标注业务文本信息输入预设的绩效评估模型，确定待评估员工的绩效评估结果。在本申请中，可以根据不同业务场景，有针对性地对不同员工的绩效进行评估，提升了绩效评估的准确性。 | ||
| 搜索关键词： | 员工 绩效 评估 方法 装置 电子设备 可读 存储 介质 | ||
【主权项】：
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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