[发明专利]基于临床护理指标的护理岗位资源分配动态调控方法在审
| 申请号： | 202110448446.0 | 申请日： | 2021-04-25 |
| 公开（公告）号： | CN113241159A | 公开（公告）日： | 2021-08-10 |
| 发明（设计）人： | 何彩娣;周冬玲;李映芳;施璐亚;徐成花;杨波;汤瑛瑛;徐俊英;邱文波 | 申请（专利权）人： | 台州市立医院 |
| 主分类号： | G16H40/20 | 分类号： | G16H40/20;G06Q10/06;G06F17/18 |
| 代理公司： | 北京盛凡智荣知识产权代理有限公司 11616 | 代理人： | 刘迎鸣 |
| 地址： | 318000 浙江省*** | 国省代码： | 浙江;33 |
| 权利要求书： | 暂无信息 | 说明书： | 暂无信息 |
| 摘要： | 本发明公开了基于临床护理指标的护理岗位资源分配动态调控方法，通过预先统计各项数据，建立散点映射图，依据分布比例权重赋值后确定资源分配策略，此处初步解决了护理岗位资源分配的偏差性，而后本发明考虑到随着环境的不断变动，原先确定的分配策略受到诸多影响会出现不符合后续实际的情况，故此，本发明通过点向趋势模拟出后续变化概率及其过程，优选出符合后续具体实际的分配策略进行资源的分配调整，最终解决了现有护士绩效分配和工作量、工作难度、工作风险度脱钩的问题。 | ||
| 搜索关键词： | 基于 临床 护理 指标 岗位 资源 分配 动态 调控 方法 | ||
【主权项】：
暂无信息
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