[发明专利]一种基于大数据的人力匹配的方法及系统

摘要

本发明公开了一种基于大数据的人力匹配的方法及系统，属于人力资源匹配领域；本发明通过数据获取模块获取企业的岗位特征数据和同行业类似岗位数据，利用机器学习算法进行模型训练，生成岗位和技能之间的数据模型；通过用户注册获取用户职业发展信息，根据机器学习算法，进行模型训练，生成岗位发展路径和技能拓扑图，求职者可通过求职者学习模块学习相应的岗位技能，并记录求职者的职业路径和学习路径，通过人工智能算法，将求职者职业路径和学习路径与企业岗位发展需求特征匹配，从而为企业推荐复合岗位发展需求的求职者，能够有效地降低企业工作人员的招聘成本，并所缩短求职者的求职周期。