[发明专利]一种人员行为的识别方法和系统在审
| 申请号： | 202010350720.6 | 申请日： | 2020-04-28 |
| 公开（公告）号： | CN111666812A | 公开（公告）日： | 2020-09-15 |
| 发明（设计）人： | 刘永辉;代利坚;张力;李毅;陈军晓 | 申请（专利权）人： | 苏宁云计算有限公司 |
| 主分类号： | G06K9/00 | 分类号： | G06K9/00;G06F40/30;G10L15/22 |
| 代理公司： | 北京市万慧达律师事务所 11111 | 代理人： | 顾友 |
| 地址： | 210000 江苏省南*** | 国省代码： | 江苏;32 |
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| 摘要： | 本发明公开了一种人员行为的识别方法和系统，所述识别方法包括以下步骤：获得人员的原始行为信息，对所述原始行为信息进行分析处理得到以结构化数据表示的人员行为；所述原始行为信息包括采集得到的语音信息和/或视频信息；根据预先设置的识别规则，对所述结构化数据进行识别以判断所述人员行为是否违规。本发明实施例通过自动分析出人员的动作和语言是否存在违规行为，从而避免了管理者进行人工监控，同时通过机器的自动识别，保证了识别评判的客观性，在避免抽样识别、串通和作假的同时，降低了人工识别的成本，实现了员工行为识别的可持续性。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 人员 行为 识别 方法 系统 | ||
【主权项】：
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