[发明专利]一种基于区块链技术的员工能力评估与培训系统在审
| 申请号： | 201811449247.6 | 申请日： | 2018-11-30 |
| 公开（公告）号： | CN109615198A | 公开（公告）日： | 2019-04-12 |
| 发明（设计）人： | 范翕睿 | 申请（专利权）人： | 河南中欧企业咨询有限公司 |
| 主分类号： | G06Q10/06 | 分类号： | G06Q10/06;G06Q10/10 |
| 代理公司： | 暂无信息 | 代理人： | 暂无信息 |
| 地址： | 450000 河南*** | 国省代码： | 河南;41 |
| 权利要求书： | 查看更多 | 说明书： | 查看更多 |
| 摘要： | 本发明涉及一种基于区块链技术的员工能力评估与培训系统，其包括：能力评估模块、职业能力规划模块、能力发展跟踪模块。能力评估模块，指阶段性的对公司员工做出能力评估，并将评估结果储存指区块链；职业能力规划模块，指根据能力评估结果，对其能力发展作出建议与调整；能力发展跟踪模块，指根据员工的能力发展变化轨迹，判断其潜质与长期发展方向。 | ||
| 搜索关键词： | 能力发展 区块 能力评估模块 跟踪模块 规划模块 能力评估 培训系统 员工能力 职业能力 变化轨迹 公司员工 评估结果 评估 储存 员工 | ||
【主权项】：
1.一种基于区块链技术的员工能力评估与培训系统，其特征在于，其包括：能力评估模块、职业能力规划模块、能力发展跟踪模块。
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G06 计算；推算；计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .预定，例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化，例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理，例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源；企业规划；组织模型
G06Q10-08 .物流，例如仓储、装货、配送或运输；存货或库存管理，例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化，例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法；其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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