[发明专利]一种心理应激管理能力测评方法有效
| 申请号： | 201710965389.7 | 申请日： | 2017-10-17 |
| 公开（公告）号： | CN107773256B | 公开（公告）日： | 2020-11-03 |
| 发明（设计）人： | 李鸣皋;杨业兵;徐建中;赵起超 | 申请（专利权）人： | 中国人民解放军海军总医院 |
| 主分类号： | A61B5/18 | 分类号： | A61B5/18;G16H50/30;G16H50/20;A61B5/0205;A61B5/0402;A61B5/0476;A61B5/0488;A61B5/04 |
| 代理公司： | 北京纪凯知识产权代理有限公司 11245 | 代理人： | 徐宁;孙楠 |
| 地址： | 100048 北*** | 国省代码： | 北京;11 |
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| 摘要： | 本发明涉及一种心理应激管理能力测评方法，其步骤：设置任务激励，设置被试者应完成的任务；构建适用于各难度等级任务且具有相同量纲的行为指标；对行行为指标进行合理性验证；选择确定需要检测的被试者生理信号，构建完成各难度等级任务下的生理指标；对生理指标进行合理性验证；确定心理应激管理能力指标S，S是完成各难度等级任务时的行为指标、生理指标为自变量的函数；随机选择备选对象作为被试者，获得被试者的心理应激管理能力指标，进而得到心理应激管理能力评价标准；以心理应激管理能力评价标准作为是否合格的选拔和评价准则。本发明能有效地对被试者的心理应激管理能力进行定量化的测评，用于人员心理应激管理能力的选拔与训练效果评价。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 心理 应激 管理 能力 测评 方法 | ||
【主权项】：
暂无信息
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