[发明专利]招聘方法、电子装置及可读存储介质在审

专利信息
申请号: 201710916039.1 申请日: 2017-09-30
公开(公告)号: CN107784482A 公开(公告)日: 2018-03-09
发明(设计)人: 王健宗;王晨羽;马进;肖京 申请(专利权)人: 平安科技(深圳)有限公司
主分类号: G06Q10/10 分类号: G06Q10/10;G06K9/00;G06K9/62
代理公司: 深圳市沃德知识产权代理事务所(普通合伙)44347 代理人: 高杰,于志光
地址: 518000 广东省深*** 国省代码: 广东;44
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摘要: 发明涉及一种招聘方法、电子装置及可读存储介质,该方法包括获取应聘人员的人脸照片;对所述人脸照片利用预先确定的识别模型进行识别,得到所述人脸照片对应的绩效等级,以供招聘人员参考得到的绩效等级对该应聘人员进行招聘;其中,所述预先确定的识别模型为预先通过对标注有不同绩效等级的预设数量人脸样本图片进行训练得到的深度卷积神经网络模型。本发明提供一种新的招聘参考因素来辅助招聘,提高招聘质量。
搜索关键词: 招聘 方法 电子 装置 可读 存储 介质
【主权项】:
一种电子装置,其特征在于,所述电子装置包括存储器、处理器,所述存储器上存储有可在所述处理器上运行的招聘系统,所述招聘系统被所述处理器执行时实现如下步骤:A、获取应聘人员的人脸照片;B、对所述人脸照片利用预先确定的识别模型进行识别,得到所述人脸照片对应的绩效等级,以供招聘人员参考得到的绩效等级对该应聘人员进行招聘;其中,所述预先确定的识别模型为预先通过对标注有不同绩效等级的预设数量人脸样本图片进行训练得到的深度卷积神经网络模型。
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