[发明专利]一种可自适应出题的心理测评方法在审

专利信息
申请号: 201710807349.X 申请日: 2017-09-08
公开(公告)号: CN107545146A 公开(公告)日: 2018-01-05
发明(设计)人: 乔翘 申请(专利权)人: 北京辅仁淑凡软件科技有限公司
主分类号: G06F19/00 分类号: G06F19/00;A61B5/16
代理公司: 成都顶峰专利事务所(普通合伙)51224 代理人: 赵正寅
地址: 100000 北京市海淀区学院*** 国省代码: 北京;11
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摘要: 发明涉及心理测评技术领域,公开了一种可自适应出题的心理测评方法。与传统的心理测评方法相比,本发明创造以受测者为主导,题库可以根据受测者自身的特点来构建个性化的测评项目,进而使得测评试题目及数量灵活多变,缩短测评时间,提高效率。同时可使受测者的潜在心理特征水平与心理测评项目的测评参数具有相同的参照体系,心理测评项目的参数估计不再依赖于具体的样本,能够精确地估计出不同能力水平受测者的测评误差。此外,本发明创造能够高效、精准地锁定受测者的心理特征水平,满足受测者的个性化需求,更加有针对性,便于实际推广和应用。
搜索关键词: 一种 自适应 出题 心理 测评 方法
【主权项】:
一种可自适应出题的心理测评方法,其特征在于,包括如下步骤:S101.根据心理测评项目的潜在心理特征维度分类和对应测评试题的评分方式确定所述心理测评项目的IRT模型;S102.采用所述IRT模型对所述心理测评项目进行参数估计,确定所述心理测评项目中各个测评试题的多个测评参数;S103.从所述心理测评项目的题库中随机输出首个测评试题;S104.采集受测者在对应测评试题上的选择反应;S105.根据受测者的选择反应和对应测评试题的多个测评参数,确定受测者的当前能力评估值;S106.根据所述当前能力评估值,计算所述题库中未输出的各个剩余测评试题的信息贡献量,然后输出信息贡献量最大的对应剩余测评试题;S107.采集受测者在对应剩余测评试题上的选择反应,累加已做测评试题的信息贡献总量;S108.比较所述信息贡献总量与测评目标阈值,若所述信息贡献总量未超过所述测评目标阈值,则返回执行步骤S106,否则终止出题,并根据已做测评试题的所有选择反应,确定受测者的潜在心理特征。
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