[发明专利]一种新员工培训考核系统在审
申请号: | 201610642536.2 | 申请日: | 2016-08-09 |
公开(公告)号: | CN106295988A | 公开(公告)日: | 2017-01-04 |
发明(设计)人: | 胡亮 | 申请(专利权)人: | 成都华智汇科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q50/20 |
代理公司: | 暂无信息 | 代理人: | 暂无信息 |
地址: | 610000 四川省成都市高新区*** | 国省代码: | 四川;51 |
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摘要: | 本发明公开了一种新员工培训考核系统,所述系统包括:监考桌、N个考试桌,所述监控桌上固定有主机和监控显示器,每个考试桌上均设置有凹槽,凹槽内设有显示器,显示器与所述主机连接;所述考试桌上设有防作弊结构,所述防作弊结构包括:挡板、第一电机、齿条、齿轮、第一圆筒、缓冲弹簧,所述显示器安装有散热结构,所述散热结构包括:散热扇、集气罩、排气主管、分流阀、P个排气支管、P个气针,实现了系统能够在考试时进行防作弊考核,培训时进行教学,且无需多余的人工进行监考效率较高,且系统散热良好的技术效果。 | ||
搜索关键词: | 一种 新员工 培训 考核 系统 | ||
【主权项】:
一种新员工培训考核系统,其特征在于,所述系统包括:监考桌、N个考试桌,所述N为大于等于10的正整数,所述监控桌上固定有主机和监控显示器,每个考试桌上均设置有凹槽,所述凹槽内壁设有第一导轨,所述第一导轨上镶嵌有滑块,第一支架一端与所述滑块连接,所述第一支架另一端与显示器铰链连接,第二支架一端与显示器铰链连接,第二支架另一端与固定块连接,所述显示器与所述主机连接;所述考试桌设有防作弊结构,所述防作弊结构包括:挡板、第一电机、齿条、齿轮、第一圆筒、缓冲弹簧,第一电机固定在考试桌侧面,第一圆筒下端固定在地面上,第一圆筒上端为开口状,缓冲弹簧固定在所述第一圆筒内底端,齿条下端延伸至所述第一圆筒内与所述缓冲弹簧上端连接,齿条上端与挡板下端连接,齿轮与所述齿条连接,第一电机的旋转轴与所述齿轮连接,所述第一电机通过第一开关与蓄电池连接,所述第一开关固定在所述监控桌上;所述挡板上固定有摄像头,所述摄像头与所述监控显示器连接,波纹软管一端与所述挡板连接,所述波纹软管另一端与LED照明灯连接;所述显示器安装有散热结构,所述散热结构包括:散热扇、集气罩、排气主管、分流阀、P个排气支管、P个气针,所述P为大于等于5的正整数,所述散热扇与所述蓄电池连接,所述集气罩入风口与所述散热扇外表面连接,所述集气罩出风口与所述排气主管一端连接,所述排气主管另一端通过分流阀与P个排气支管连接,所述排气支管另一端与气针连接,所述P个气针分别显示器内部;其中,所述挡板从内到外由3层金属网制成,所述挡板上设有挂钩,所述监考桌上安装有信号屏蔽器和计时器,所述信号屏蔽器通过所述第一开关与蓄电池连接。
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G06 计算;推算;计数
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
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