[发明专利]一种教师绩效考核方法及系统

摘要

本发明适用于教育领域，提供了一种教师绩效考核方法及系统。通过对考核人员、考核项目、考核方式（计算公式）等进行自定义，从而可以满足不同用户的不同需求。解决了现有教师绩效考核系统无法充分满足各学校多种考核方式，其适应性差，影响学校使用的问题。

主权项

一种教师绩效考核系统，其特征在于，所述系统包括：考核人员自定义模块，用于接收用户对被考核人员进行自定义分类的指令，从而相应设置考核人员；考核项目自定义模块，用于接收用户对考核项目自定义分类的指令，从而相应设置考核项目；考核方式自定义模块，用于接收用户对考核方式的选择指令，从而相应设置考核方式；考核内容生成模块，用于根据设置好的考核人员、考核项目、考核方式生成考核内容；考核数据获取模块，用于获取所述考核内容对应的考核数据；考核结果生成模块，用于根据所述考核数据及所述考核内容生成相应的考核结果。