[实用新型]一种企业人才测评系统有效
| 申请号： | 201220075864.6 | 申请日： | 2012-03-02 |
| 公开（公告）号： | CN202475491U | 公开（公告）日： | 2012-10-03 |
| 发明（设计）人： | 曲聪;杨晴;郑庚伟;张林山 | 申请（专利权）人： | 云南电网公司;云南电力试验研究院(集团)有限公司电力研究院;昆明能讯科技有限责任公司 |
| 主分类号： | H04L29/08 | 分类号： | H04L29/08;H04L12/56;G06Q10/06 |
| 代理公司： | 昆明大百科专利事务所 53106 | 代理人： | 何健 |
| 地址： | 650041*** | 国省代码： | 云南;53 |
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| 摘要： | 一种企业人才测评系统，本实用新型由文件统一管理服务器、数据库集群、存储管理及负载均衡器、Web服务器集群、负载均衡服务器、企业SOA平台、第一客户端和第二客户端连接组成。本实用新型至少具有下述优点：（1）通过采用B/S架构和企业SOA平台相结合的系统架构，使得企业人才测评系统能在充分利用B/S架构优点的基础上进一步提升系统的可用性和易用性；（2）通过采用数据库集群、Web服务器集群和相应的负载均衡服务器，大大提高了系统的负载能力。 | ||
| 搜索关键词： | 一种 企业 人才 测评 系统 | ||
【主权项】：
一种企业人才测评系统，其特征在于，该系统由文件统一管理服务器、数据库集群、存储管理及负载均衡器、Web服务器集群、负载均衡服务器、企业SOA平台、第一客户端和第二客户端连接组成；其系统连接结构为： 所述的Web服务器集群分别与文件统一管理服务器、存储管理及负载均衡器、负载均衡服务器建立通信连接；所述的数据库集群分别与文件统一管理服务器和存储管理及负载均衡器建立通信连接；所述存储管理及负载均衡器还与企业SOA平台建立通信连接；所述第一客户端通过负载均衡服务器接入Web服务器集群；所述第二客户端依次通过企业SOA平台、存储管理及负载均衡器接入Web服务器集群。
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