[发明专利]一种基于人力资源的用工管理平台

权利要求书

1.一种基于人力资源的用工管理平台，其特征在于，包括：

指定家电维修门店维修信息获取模块，用于统计指定家电维修门店拥有的维修人员数量，并将各维修人员按照预设的顺序进行编号，同时获取各维修人员相对各种故障类型的擅长维修评分值、单日排班支付薪资和当前居住地址，同时获取指定家电维修门店对应的地理位置、基础轮班周期和单个排班日规定工作时长；

预约维修任务提取分析模块，用于提取目标排班日预约的维修任务记录，由此分析目标排班日对应的主体维修故障类型；

管理数据库，用于存储指定家电各种故障类型对应的表现特征及常规维修价格；

技术适配维修人员筛选模块，用于根据各维修人员相对各种故障类型的擅长维修评分值和目标排班日对应的主体维修故障类型筛选出目标排班日对应的技术适配维修人员；

利润适配维修人员筛选模块，用于基于各技术适配维修人员的编号获取各技术适配维修人员对应的单日排班支付薪资，进而据此从技术适配维修人员中筛选出利润适配维修人员；

轮班适配维修人员筛选模块，用于获取指定家电维修门店对应的历史排班表，并根据各利润适配维修人员的编号从历史排班表中提取上一次排班日期，进而计算出各利润适配维修人员从上一次排班日期到目标排班日对应的间隔时长，记为各利润适配维修人员对应的排班间隔时长，据此从利润适配维修人员中筛选出轮班适配维修人员；

主力与备用维修人员确定模块，用于从轮班适配维修人员中确定目标排班日对应的主力维修人员和备用维修人员，并将其进行显示。

2.根据权利要求1所述的一种基于人力资源的用工管理平台，其特征在于：所述分析目标排班日对应的主体维修故障类型具体参照如下步骤：

从目标排班日预约的维修任务记录中提取各维修任务对应的故障描述信息，并从故障描述信息中提取故障表现特征；

将各维修任务对应的故障表现特征与管理数据库中存储的指定家电各种故障类型对应的表现特征进行匹配，由此将匹配成功的故障类型作为各维修任务对应的倾向故障类型；

从目标排班日预约的维修任务记录中提取各维修任务对应的需求维修结束日期，将其与目标排班日对应的日期进行对比，若某维修任务对应的需求维修结束日期与目标排班日的日期一致，表明该维修任务为当日维修任务，此时统计目标排班日存在的当日维修任务数量；

获取各当日维修任务对应的编号，由此从各维修任务对应的倾向故障类型中筛查出各当日维修任务对应的倾向故障类型，将其作为主体维修故障类型，与此同时将目标排班日中各主体维修故障类型对应的当日维修任务进行归类，统计目标排班日中各主体维修故障类型归类的当日维修任务数量。