[发明专利]一种基于OKR并结合关键任务的目标管理系统

权利要求书

1.一种基于OKR并结合关键任务的目标管理系统，其特征在于，包括：依次建立通信的目标制定模块、进度跟踪模块以及复盘模块；

所述目标制定模块，用于引导并供用户填写符合要求的目标；

所述进度跟踪模块，用于跟踪目标各个阶段关键性任务的工作进度及对应的关键性结果；

所述复盘模块，用于根据目标各个阶段关键性任务的工作进度及对应的关键性结果对所述目标的执行进行复盘。

2.根据权利要求1所述的基于OKR并结合关键任务的目标管理系统，其特征在于，所述目标制定模块包括：引导库、录入单元、引导界面以及分析单元；

所述引导库，用于存储制定目标所需的关键要素类别及规则；

所述录入单元供用户撰写目标；

所述分析单元用于从引导库调用所述关键要素类别及规则，并将所述关键要素类别及规则发送至引导界面显示，以供用户根据所述关键要素类别及规则制定目标；并从录入单元获取用户制定的目标内容，并判断所述目标内容是否包含所述类别的关键要素，并符合所述规则，当判断所述目标内容缺少任一关键要素类别或不符合所述规则时，判断用户撰写的目标不合格，并反馈缺少的关键要素类别或不符合的规则给用户。

3.根据权利要求2所述的基于OKR并结合关键任务的目标管理系统，其特征在于，所述关键要素类别包括目的词类别、执行措施词类别以及措施效果词类别；所述规则包括：

A、目标内容表达形式为“执行措施词+目的+效果”；

B、目标内容必须包含量化目标的数值指标，且所述数值指标必须在预设的合理区间内。

4.根据权利要求3所述的基于OKR并结合关键任务的目标管理系统，其特征在于，所述进度跟踪模块包括：

上传单元，供用户上传预设时段的工作总结；

提取单元，从所述工作总结中提取目标各个阶段关键性任务的工作进度及对应的关键性结果，并将所述工作进度及对应的关键性结果发送至所述复盘模块。

5.根据权利要求4所述的基于OKR并结合关键任务的目标管理系统，其特征在于，所述复盘模块包括评价单元，所述评价单元用于根据各个阶段的关键性任务的工作进度及关键性结果对各个阶段的关键性任务的执行进行评分，并分析各个阶段的关键性任务对目标的影响权重；基于各个阶段的关键性任务执行的评分及对应的影响权重，采用加权平均算法计算所述目标执行的评分；所述评价单元还用于根据各个阶段的关键性任务的工作进度计算关键性任务的平均完成进度。

6.根据权利要求4所述的基于OKR并结合关键任务的目标管理系统，其特征在于，所述复盘模块还包括复盘节奏提醒单元；所述复盘节奏提醒单元用于获取所述目标各个阶段关键性任务的截止日期，并在所述截止日期前预设时刻提醒对应的执行主体。

7.根据权利要求6所述的基于OKR并结合关键任务的目标管理系统，其特征在于，还包括工作总结查阅模块，所述工作总结查阅模块分别与所述进度跟踪模块建立通信；所述进度跟踪模块用于将多个不同用户上传的工作总结发送至工作总结查阅模块；

所述工作总结查阅模块包括查阅界面以及分析单元，所述分析单元用于将多个不同用户上传的工作总结与其对应的目标建立链接，并将所述工作总结及链接的目标展示在查阅界面，以供用户通过查阅界面查阅工作总结及对应的目标。

8.根据权利要求7所述的基于OKR并结合关键任务的目标管理系统，其特征在于，每一个目标在所述查阅界面上均设置有提供评论接口和/或点赞接口和/或邮件回复接口，供查阅人通过评论和/或点赞和/或邮件方式对所述工作总结进行评价，并将查阅者的评价发送给所述目标的上传者。