[发明专利]应用于能力评估的数据处理方法、装置及电子设备

权利要求书

1.一种应用于能力评估的数据处理方法，其特征在于，包括：

获取待评估对象的目标数据；

基于所述待评估对象的属性特征，确定与所述待评估对象相匹配的目标评定指标；

基于所述目标评定指标对所述目标数据进行处理，得到评估数据；

确定接收所述评估数据的接收对象的对象角色特征；

基于所述对象角色特征，对所述评估数据进行可视化处理，得到可视化评估展示信息。

2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述获取待评估对象的目标数据，包括：

获取待评估对象在评估周期内的原始数据；

对原始数据中的缺省数据进行缺省处理，并基于待评估对象的岗位特征对所述原始数据进行数据均衡处理，得到与所述待评估对象对应的目标数据。

3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述基于所述待评估对象的属性特征，确定与所述待评估对象相匹配的目标评定指标，包括：

获取所述待评估对象的属性特征，所述属性特征包括所述待评估对象对应的团队特征、岗位特征或者参与项目特征中的一种或多种；

基于所述属性特征，构建评估基准矩阵；

基于所述评估基准矩阵，确定各个评定指标的基准中心值；

根据所述基准中心值以及评定配置信息，确定与所述待评估对象相匹配的目标评定指标。

4.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述基于所述目标评定指标对所述目标数据进行处理，得到评估数据，包括：

确定所述待评估对象的角色特征；

基于所述角色特征，确定评估模式；

根据所述评估模式和所述目标评定指标，对所述目标数据进行处理，得到评估数据；

其中，所述评估模式包括单一对象评估模式和团队评估模式，所述单一对象评估模式用于根据所述目标评定指标生成与所述待评估对象相匹配的个人能力评估数据，所述团队评估模式用于根据所述个人能力评估数据以及所在团队的评估数据，生成综合评估数据。

5.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

确定所述待评估对象的负载维度指标；

在所述目标数据中提取与所述待评估对象对应的任务关联数据；

基于所述负载维度指标对所述任务关联数据进行处理，生成与所述待评估对象对应的任务负载可视化信息。

6.根据权利要求5所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

获取任务变更信息，所述任务变更信息包括任务处理时间变更信息和/或执行任务的目标对象的执行变更信息；

基于所述任务变更信息，对所述任务负载可视化信息进行更新，得到更新后的任务可视化信息。

7.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，所述基于所述角色特征，对所述评估数据进行可视化处理，得到可视化评估展示信息，包括：

基于所述角色特征，确定待展示维度；

根据所述待展示维度，对所述评估数据进行可视化处理，得到可视化评估展示信息。

8.根据权利要求7所述的方法，其特征在于，所述根据所述待展示维度，对所述评估数据进行可视化处理，得到可视化评估展示信息，包括：

确定与所述待展示维度对应的待处理的评估数据；

获取所述待处理的评估数据的数据特征；

基于所述数据特征，确定可视化处理模板；

依据所述可视化处理模板对所述待处理的评估数据进行处理，得到可视化评估展示信息。