[发明专利]人力资源用考勤信息自动化管理系统及方法

说明书

本发明公开了人力资源用考勤信息自动化管理系统及方法，包括：出勤信息获取模块，所述考勤信息获取模块用于获取每个员工的出勤信息，所述考勤信息包括出勤时间段；出勤异常信息获取模块，所述出勤异常信息获取模块根据每个员工对应的出勤信息及相应员工对应的排班时间，得到每个员工对应的出勤异常信息；智能排班模块，所述智能排班模块包括缺勤时间段规划模块、调换时间段业务影响值获取模块、调换时间段优先级确认模块及排班规划确定模块，所述缺勤时间段规划模块分别获取各个员工在第一时间周期内的各个缺勤时间段，并获取各个员工对应的缺勤时间段相应的调换时间段。

技术领域

本发明涉及考勤管理技术领域，具体为人力资源用考勤信息自动化管理系统及方法。

背景技术

随着计算机技术的快速发展，人们对其运用越来越广泛，且其在人们的生产及生活中扮演的角色越来越重要，对于企业而言，人们可以通过计算机技术获取人们的考勤信息，进而方便企业对员工的上班时间进行监控。

现有的考勤信息管理系统中，只是简单的对员工的考勤情况进行监控，无法根据员工的实际情况对员工的排班情况进行更改，因此，现有的考勤信息管理系统智能化不强。

针对上述情况，我们需要一种人力资源用考勤信息自动化管理系统及方法。

发明内容

本发明的目的在于提供人力资源用考勤信息自动化管理系统及方法，以解决上述背景技术中提出的问题。

为了解决上述技术问题，本发明提供如下技术方案：人力资源用考勤信息自动化管理系统，包括：

出勤信息获取模块，所述考勤信息获取模块用于获取每个员工的出勤信息，所述考勤信息包括出勤时间段；

出勤异常信息获取模块，所述出勤异常信息获取模块根据每个员工对应的出勤信息及相应员工对应的排班时间，得到每个员工对应的出勤异常信息；

智能排班模块，所述智能排班模块包括缺勤时间段规划模块、调换时间段业务影响值获取模块、调换时间段优先级确认模块及排班规划确定模块，

所述缺勤时间段规划模块分别获取各个员工在第一时间周期内的各个缺勤时间段，并获取各个员工对应的缺勤时间段相应的调换时间段；

所述调换时间段业务影响值获取模块根据员工对应的岗位，分析员工的调换时间段相对于缺勤时间段，对业务的影响值；

所述调换时间段优先级确认模块用于确定同一调换时间段内对应的各个员工的优先级；

所述排班规划确定模块根据调换时间段优先级确认模块中各员工的优先级情况，对各个员工的排班结果进行确定。

本发明通过各个模块的协同合作，共同实现对员工考勤信息的监控，同时对监控的员工考勤数据进一步分析，确定员工调整的缺勤时间段及相应的调换时间段，并分析调换时间段对业务的影响值，进而得到同一调换时间段内对应的各个员工的优先级，对各个员工的排班结果进行确认，实现对员工的排班情况的智能化管理。

进一步的，所述出勤异常信息获取模块将员工对应的排班时间中每天的起始上班时间点记为第一时间点，

将员工对应的排班时间中每天的起始下班时间点记为第二时间点，

所述出勤异常信息获取模块每天分别获取各个员工在第一时间点距离考勤点的距离及各个员工在第二时间距离考勤点的距离，

所述出勤异常信息包括缺勤时间段、异常出勤当天该员工第一时间点及第二时间点所处位置与考勤点的距离，所述缺勤时间段为员工迟到时间段及员工早退时间段。