[发明专利]人力资源用考勤信息自动化管理系统及方法

权利要求书

1.人力资源用考勤信息自动化管理系统，其特征在于，包括：

出勤信息获取模块，所述考勤信息获取模块用于获取每个员工的出勤信息，所述考勤信息包括出勤时间段；

出勤异常信息获取模块，所述出勤异常信息获取模块根据每个员工对应的出勤信息及相应员工对应的排班时间，得到每个员工对应的出勤异常信息；

智能排班模块，所述智能排班模块包括缺勤时间段规划模块、调换时间段业务影响值获取模块、调换时间段优先级确认模块及排班规划确定模块，

所述缺勤时间段规划模块分别获取各个员工在第一时间周期内的各个缺勤时间段，并获取各个员工对应的缺勤时间段相应的调换时间段；

所述调换时间段业务影响值获取模块根据员工对应的岗位，分析员工的调换时间段相对于缺勤时间段，对业务的影响值；

所述调换时间段优先级确认模块用于确定同一调换时间段内对应的各个员工的优先级；

所述排班规划确定模块根据调换时间段优先级确认模块中各员工的优先级情况，对各个员工的排班结果进行确定。

2.根据权利要求1所述的人力资源用考勤信息自动化管理系统，其特征在于：所述出勤异常信息获取模块将员工对应的排班时间中每天的起始上班时间点记为第一时间点，

将员工对应的排班时间中每天的起始下班时间点记为第二时间点，

所述出勤异常信息获取模块每天分别获取各个员工在第一时间点距离考勤点的距离及各个员工在第二时间距离考勤点的距离，

所述出勤异常信息包括缺勤时间段、异常出勤当天该员工第一时间点及第二时间点所处位置与考勤点的距离，所述缺勤时间段为员工迟到时间段及员工早退时间段。

3.根据权利要求2所述的人力资源用考勤信息自动化管理系统，其特征在于：所述缺勤时间段规划模块分别获取每个员工在第一时间周期内的各个缺勤时间段，对每个员工在第一时间周期内对应的各个缺勤时间段进行统计，对各个员工进行编号，

获取第n1个员工在第一时间周期中第n2天中的出勤状态随时间变化的函数fn1(t_n2)，其中，fn1(t_n2)中的t_n2的取值范围为第n1个员工在第一时间周期中第n2天中的排班时间，

当第n1个员工在第一时间周期中第n2天t_n2时的出勤状态为缺勤时，则此时fn1(t_n2)＝1；

当第n1个员工在第一时间周期中第n2天t_n2时的出勤状态为出勤时，则此时fn1(t_n2)＝0；

对第n1个员工在第一时间周期中n2为不同值时分别对应的各个出勤状态随时间变化的函数进行整合，得到第n1个员工的第一出勤状态函数Fn1(t)，

获取n2为不同值时，第n1个员工在第一时间周期中t_n2的最小值，记为tmin，

获取n2为不同值时，第n1个员工在第一时间周期中t_n2的最大值，记为tmax，

则Fn1(t)中t的取值范围为tmin≤t≤tmax；

对第n1个员工在第一时间周期中n2为不同值时对应fn1(t_n2)中t_n2的取值范围进行扩充，将fn1(t_n2)扩充后对应的函数记为gn1(t_n2)，其中，gn1(t_n2)中t_n2的取值范围为tmin≤t_n2≤tmax，

当gn1(t_n2)中t_n2与fn1(t_n2)中的t_n2相等时，gn1(t_n2)＝fn1(t_n2)，

当gn1(t_n2)中t_n2与fn1(t_n2)中的t_n2不相等时，gn1(t_n2)＝0；

所述其中n3为第一时间周期中的总天数。