[发明专利]一种基于虚拟现实的零信任远程工作方法及系统有效
申请号: | 202210180372.1 | 申请日: | 2022-02-26 |
公开(公告)号: | CN114513363B | 公开(公告)日: | 2023-08-15 |
发明(设计)人: | 俞震;李骏翔;林秀闹;姚辉;杨云霞;汪洋;徐燕飞;陶喆其 | 申请(专利权)人: | 浙江省邮电工程建设有限公司 |
主分类号: | H04L9/40 | 分类号: | H04L9/40;H04L9/32;H04L67/131;G06F3/01 |
代理公司: | 杭州航璞专利代理有限公司 33498 | 代理人: | 王乔峰 |
地址: | 310000 浙*** | 国省代码: | 浙江;33 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 虚拟现实 信任 远程 工作 方法 系统 | ||
本发明涉及虚拟现实与网络安全领域,具体提供了一种基于虚拟现实零信任远程工作方法及系统,包括:获取个人识别信息以及环境数据;基于个人识别信息为授权用户分配工作负荷单元以执行工作任务;基于环境数据映射授权用户在真实世界动作以控制工作负荷单元执行工作任务,同时,将操作工作负荷单元的虚拟操作信息以及工作负荷单元的显示内容显示在授权用户的虚拟现实装置上;基于零信任原则,在远程工作过程中持续获取个人识别信息以验证授权用户,持续获取环境数据以判定授权用户的工作状态,并基于授权用户的工作状态执行预设动作,通过实体电缆与工作负荷单元电性连接以防止网络数据泄露;本发明可提升远程工作的安全性与信任度。
技术领域
本发明涉及虚拟现实与网络安全领域,尤其涉及一种基于虚拟现实的零信任远程工作方法及系统。
背景技术
目前,远程工作主要通过即时通讯,例如微信、钉钉、视频会议及在线协作文档等。必要时,员工也可以使用个人电脑,通过VPN接入企业内部网络,进行远程工作。
目前,远程办公存在的最大问题是缺少信任机制,这主要体现在两个方面:一是员工在家办公,企业缺少监督,难以保证工作效率;二是员工通过VPN接入企业内部网络,存在旁信道,难以保证信息安全。因此,本申请提出了一种基于虚拟现实的零信任远程工作方法及系统。
发明内容
本发明的目的在于提供一种虚拟现实零信任远程工作方法及系统,以解决目前的远程办公缺少信任机制的问题。
为实现上述目的,本发明提供如下技术方案:
一种基于虚拟现实的零信任远程工作方法及系统,包括以下步骤:
获取个人识别信息以及环境数据;
基于个人识别信息为授权用户分配工作负荷单元以执行工作任务;
基于环境数据映射授权用户在真实世界动作以控制工作负荷单元执行工作任务,同时,将操作工作负荷单元的虚拟操作信息以及工作负荷单元的显示内容显示在授权用户的虚拟现实装置上;
持续获取个人识别信息以验证授权用户,持续获取和环境数据以判定授权用户的工作状态,并基于授权用户的工作状态执行预设动作以保护信息及提高授权用户工作效率。
进一步的,在分配工作负荷单元时,还包括以下步骤:
基于个人识别信息为授权用户创建虚拟工作间和虚拟工作者,其中,所述工作负荷单元和虚拟工作者在虚拟工作间的相应位置;
基于环境数据映射授权用户在真实世界的动作至虚拟工作间以形成虚拟工作者的虚拟操作信息;
发送虚拟操作信息至工作负荷单元以执行工作任务;
将虚拟工作间以及虚拟工作者的动作显示在授权用户的虚拟现实装置上。
进一步的,输出工作负荷执行结果时还包括:
融合虚拟工作间、虚拟工作者以及工作负荷单元以形成虚拟工作者在虚拟工作间通过工作负荷单元执行工作任务的工作视频;
输出工作视频。
进一步的,所述基于授权用户的工作状态执行预设动作包括以下步骤:
判定个人识别信息是否发生改变,并在个人识别信息发生改变时断开与工作负荷单元的连接;
基于环境数据判定授权用户外部环境是否满足预设条件,并在不满足预设条件时向授权用户给出改善建议。
进一步的,在向授权用户给出改善建议后还包括以下步骤:
基于环境数据判定用户外部环境是否满足预设条件,并在预设时间内所判定的用户外部环境仍不满足预设条件时断开与工作负荷单元的连接,并防止摄像头拍摄工作视频。
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