[发明专利]一种基于区块链的考勤记录方法、设备及介质

权利要求书

1.一种基于区块链的考勤记录方法，其特征在于，包括：

考勤节点接收员工的考勤请求，并确定所述员工基于所述考勤节点所选择的考勤方式；

根据所述考勤方式，对所述员工进行身份识别；

根据预先创建的区块链中的所述员工的历史考勤记录，确定所述员工的个人考勤规律；

若所述身份识别的识别结果不符合所述个人考勤规律，则根据预先为所述员工生成的标签，确定所述员工所属的群体；

根据所述区块链中，所述群体在当天的历史考勤记录，确定所述群体的群体考勤规律；

若所述识别结果符合所述群体考勤规律，则将所述识别结果作为所述员工在当天的考勤记录，写入所述区块链中。

2.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述根据预先创建的区块链中的所述员工的历史考勤记录，确定所述员工的个人考勤规律，具体包括：

在预先创建的区块链中，采集所述员工在预设时间段内的历史考勤记录；

根据所述历史考勤记录，确定所述员工的平均考勤时间、所选考勤方式、所选考勤终端；

对所述平均考勤时间、所述所选考勤方式和所述所选考勤终端分别进行编码，并根据各编码结果，得到所述员工的个人考勤规律。

3.如权利要求2所述的方法，其特征在于，所述对所述平均考勤时间、所述所选考勤方式和所述所选考勤终端分别进行编码，具体包括：

将所述平均考勤时间与规定考勤时间求差，并对差值进行归一化，得到第一编码结果；并

确定所述员工使用频率最高的所选考勤方式，并根据预设的映射关系表确定其对应的第二编码结果；所述映射关系表中，不同的考勤方式对应的编码结果之间的差值，与所述不同的考勤方式之间的相似程度呈负相关；并

确定所述员工最常用的所选考勤终端，并根据所述最常用的所选考勤终端的使用比率，确定对应的第三编码结果；

根据所述第一编码结果、所述第二编码结果和所述第三编码结果，分别实现对所述平均考勤时间、所述所选考勤方式和所述所选考勤终端的编码。

4.如权利要求2所述的方法，其特征在于，所述根据所述区块链中，所述群体在当天的历史考勤记录，确定所述群体的群体考勤规律，具体包括：

在所述区块链中，确定所述群体中各员工对于自身的个人考勤规律的识别结果；

根据所述各员工分别对应的所述识别结果，确定所述群体在当前的考勤符合率，并将所述考勤符合率作为所述群体的群体考勤规律；

所述识别结果符合所述群体考勤规律，具体包括：

若确定所述考勤符合率低于预设阈值，则确定所述识别结果符合所述群体考勤规律。

5.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法还包括：

通过所述区块链，接收员工节点发送的补卡请求；

在当天的识别结果已符合个人考勤规律的员工节点中，选取若干个员工节点，作为共识节点；

向所述共识节点广播所述补卡请求，以通过所述共识节点对所述补卡请求进行共识过程；

若所述补卡请求通过所述共识过程，则将所述补卡请求放入数据池中。

6.如权利要求5所述的方法，其特征在于，所述将所述补卡请求放入数据池中之后，所述方法还包括：

确定所述共识过程中，对所述补卡请求表示否定的指定员工节点；

在除了所述指定员工节点以外的其他员工节点中，选择至少一个节点，作为记账节点；

通过所述记账节点，将所述数据池中的所述补卡请求写入所述区块链中。

7.如权利要求5所述的方法，其特征在于，所述通过所述区块链，在当天的识别结果已符合个人考勤规律的员工节点中，选取若干个员工节点，作为共识节点，具体包括：

通过所述区块链，确定当天的识别结果已符合个人考勤规律的第一员工节点；

根据预先为所述第一员工节点生成的标签，在其中选取所属于不同群体的若干个第二员工节点，作为共识节点。