[实用新型]人事档案存档归类用打孔装置

说明书

本实用新型提供了一种人事档案存档归类用打孔装置，包括有底座和升降座，底座上设置有安装座，安装座上设置有两组定位杆，定位杆的一端设置有第一限位板，升降座通过两组安装孔分别套设在两组定位杆上，升降座的一侧设置有升降框，升降框的一侧设置有刻度线，升降框内卡设有滑块，滑块上开设有通孔，升降框内的固定杆穿设在通孔内，升降框上设置有螺纹筒，螺纹筒内穿设有顶丝，顶丝的一端与固定杆接触，滑块底部设置有打孔组件；升降座与底座通过升降组件进行连接。该装置可快速的对档案进行打孔，且可对打孔钻头的位置进行调节，无需对档案进行移动，能很好的控制打孔间距，且能有效的防止在打孔的过程中出现错位和档案发生褶皱的情况。

技术领域

本实用新型属于档案打孔技术领域，更具体地说，特别涉及一种人事档案存档归类用打孔装置。

背景技术

人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。人事档案是人事管理制度的一项重要文件，因此需要对纸质的人事档案进行妥善存档归类，而在对这些档案进行分类存放前，需要对其进行打孔，以便于对其进行整理。

如专利号为202022186477.7的中国实用新型专利，提供了一种人事档案存档归类用打孔装置，第二齿轮带动第一齿轮进行转动，第一齿轮带动旋轴进行转动，从而旋轴带动打孔头进行转动，对档案进行快速打孔。然而，就现有的打孔装置而言，大部分的打孔装置的打孔位置均为固定状态，而当需要对同组档案进行多个位置的打孔时，需要对档案进行多次移动，而移动档案易导致打孔错位，需要对档案进行多次整理，进而降低了打孔的效率，且打孔的间距调节较为不便。

实用新型内容

为了解决上述技术问题，本实用新型提供了一种人事档案存档归类用打孔装置，以解决现有技术中，普通的打孔装置大多只能对固定位置进行打孔，打孔过程中需要多次移动档案，导致档案打孔效率有所降低，且间距不方便均匀控制的技术问题。

本实用新型的一种人事档案存档归类用打孔装置的目的与功效，由以下具体技术手段所达成：

一种人事档案存档归类用打孔装置，包括有底座和升降座，所述底座上设置有安装座，所述安装座上设置有两组定位杆，所述定位杆的一端设置有第一限位板，所述升降座通过两组安装孔分别套设在两组所述定位杆上，所述升降座的一侧设置有升降框，所述升降框的一侧设置有刻度线，所述升降框内卡设有滑块，所述滑块上开设有通孔，所述升降框内的固定杆穿设在所述通孔内，所述升降框上设置有螺纹筒，所述螺纹筒内穿设有顶丝，所述顶丝的一端与所述固定杆接触，所述滑块底部设置有打孔组件；所述升降座与所述底座通过升降组件进行连接。

作为一种优选的技术方案，所述打孔组件包括有固定设置在所述滑块底部的安装壳，所述安装壳内设置有传动马达，所述传动马达固定设置在所述安装壳底部的安装环上，所述安装环内卡设有安装轮，所述安装轮的一端与所述传动马达的输出轴进行连接，另一端设置有安装筒，所述安装筒底部设置有打孔钻头。

作为一种优选的技术方案，所述打孔钻头上设置有连接柱，所述连接柱穿设在所述安装筒内，所述连接柱与所述安装筒通过螺栓固定连接。

作为一种优选的技术方案，所述升降组件包括有与所述升降座底面通过连接座进行连接的滑轮，所述底座的一侧设置有安装柱，所述安装柱上套设有滑框，所述滑框的一端套设在所述滑轮上，所述滑框的一侧设置有摇柄；两组所述定位杆上均套设有复位弹簧，所述摇柄的一端设置有控制开关，所述控制开关与所述传动马达进行连接。

作为一种优选的技术方案，所述底座上设置有两组定位柱，所述定位柱上设置有两组第二限位板，两组所述定位柱上套设有一组压紧框，两组所述定位柱上均套设有紧固弹簧，所述紧固弹簧的一端与所述第二限位板接触，另一端与所述压紧框接触。

作为一种优选的技术方案，所述底座上设置有对位架。