[实用新型]人事档案存档归类用打孔装置

权利要求书

1.人事档案存档归类用打孔装置，包括有底座（101）和升降座（304），其特征在于：所述底座（101）上设置有安装座（105），所述安装座（105）上设置有两组定位杆（107），所述定位杆（107）的一端设置有第一限位板（108），所述升降座（304）通过两组安装孔（305）分别套设在两组所述定位杆（107）上，所述升降座（304）的一侧设置有升降框（301），所述升降框（301）的一侧设置有刻度线（303），所述升降框（301）内卡设有滑块（501），所述滑块（501）上开设有通孔（503），所述升降框（301）内的固定杆（302）穿设在所述通孔（503）内，所述升降框（301）上设置有螺纹筒（502），所述螺纹筒（502）内穿设有顶丝（504），所述顶丝（504）的一端与所述固定杆（302）接触，所述滑块（501）底部设置有打孔组件；所述升降座（304）与所述底座（101）通过升降组件进行连接。

2.根据权利要求1所述的人事档案存档归类用打孔装置，其特征在于：所述打孔组件包括有固定设置在所述滑块（501）底部的安装壳（505），所述安装壳（505）内设置有传动马达（507），所述传动马达（507）固定设置在所述安装壳（505）底部的安装环（506）上，所述安装环（506）内卡设有安装轮（601），所述安装轮（601）的一端与所述传动马达（507）的输出轴进行连接，另一端设置有安装筒（602），所述安装筒（602）底部设置有打孔钻头（605）。

3.根据权利要求2所述的人事档案存档归类用打孔装置，其特征在于：所述打孔钻头（605）上设置有连接柱（604），所述连接柱（604）穿设在所述安装筒（602）内，所述连接柱（604）与所述安装筒（602）通过螺栓（603）固定连接。

4.根据权利要求2所述的人事档案存档归类用打孔装置，其特征在于：所述升降组件包括有与所述升降座（304）底面通过连接座（306）进行连接的滑轮（307），所述底座（101）的一侧设置有安装柱（109），所述安装柱（109）上套设有滑框（401），所述滑框（401）的一端套设在所述滑轮（307）上，所述滑框（401）的一侧设置有摇柄（402）；两组所述定位杆（107）上均套设有复位弹簧（403），所述摇柄（402）的一端设置有控制开关（404），所述控制开关（404）与所述传动马达（507）进行连接。

5.根据权利要求1所述的人事档案存档归类用打孔装置，其特征在于：所述底座（101）上设置有两组定位柱（103），所述定位柱（103）上设置有两组第二限位板（104），两组所述定位柱（103）上套设有一组压紧框（202），两组所述定位柱（103）上均套设有紧固弹簧（204），所述紧固弹簧（204）的一端与所述第二限位板（104）接触，另一端与所述压紧框（202）接触。

6.根据权利要求5所述的人事档案存档归类用打孔装置，其特征在于：所述底座（101）上设置有对位架（201）。

7.根据权利要求6所述的人事档案存档归类用打孔装置，其特征在于：所述对位架（201）上开设有滑槽（209），所述压紧框（202）一侧设置有安装架（205），所述安装架（205）穿设在所述滑槽（209）内，所述安装架（205）上套设有滚轮（206），所述安装座（105）上开设有通槽（106），所述通槽（106）内穿设有连接块（207），所述连接块（207）的一端设置有按板（210），另一端设置有楔块（208），所述楔块（208）的斜面与所述滚轮（206）接触。