[发明专利]一种公司制度更新学习系统

说明书

本发明涉及一种学习系统，尤其涉及一种公司制度更新学习系统。本发明的目的是提供一种系统化学习过程，增加员工对公司制度的熟悉程度，检测员工学习成效的公司制度更新学习系统。本发明的技术方案为：一种公司制度更新学习系统，具体包括以下步骤：S1步骤：获取登录账号信息；S2步骤：公司制度学习；S3步骤：最新公司制度学习及提醒；S4步骤：制度考核；S5步骤：制度抽查。满足员工在制度学习过程中的基本需求，将传统单一的员工制度学习转化为自主化的制度学习。

技术领域

本发明涉及一种学习系统，尤其涉及一种公司制度更新学习系统。

背景技术

管理制度学习培训大会纪要制度是一家公司的根，有助于公司负责人有效的管理员工，要求各级员工真正把学习作为一种生活习惯，一种生存需要，一种事业根基，一种企业责任，一种精神追求，一种思想境界，实现学习的制度化、规范化，遵守公司规章制度的必要性俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩也就是制度。国家要有法律法规制度，以此约束公民的行为，树立价值标准；对于我们企业来说，规矩也就是规章制度，是企业内部的“法律”。规章制度能够保障公司管理的有序化和规范化，最大程度的降低运营成本。

在公司制度学习的过程中，公司员工对发出来的公司制度不会关心和在意，许多人对枯燥的学习不感兴趣，也无法知道员工的学习成效，员工自己没有自主的学习想法，对于最新的公司制度无法及时得知，从而导致员工和公司矛盾激化，因此，需要研发一种系统化学习过程，增加员工对公司制度的熟悉程度，检测员工学习成效的公司制度更新学习系统。

发明内容

（1）要解决的技术问题

本发明为了克服现有对于最新的公司制度无法及时得知，无法检测学习成果的缺点，本发明要解决的技术问题是提供一种系统化学习过程，增加员工对公司制度的熟悉程度，检测员工学习成效的公司制度更新学习系统。

（2）技术方案

为了解决上述技术问题，本发明提供了这样一种公司制度更新学习系统，具体包括以下步骤：

S1步骤：获取登录账号信息；

接收“登录”指令，获取用户所填写的登录账号信息；其中，所述登录信息包括有部门和姓名；登录所述公司制度更新学习系统，跳转至公司制度学习界面。

S2步骤：公司制度学习；

获取公司制度的资料和图片，接收“文字显示”指令，所述资料显示在相对应的文本框内，接收“图像显示”指令，公司制度的相关图像可显示在相对应的图像框内，获取不同图片的图像信息，接收“切换图像”指令，切换公司制度的相关图像，此时用户可对公司制度进行熟悉和学习，跳转至最新公司制度学习界面。

S3步骤：最新公司制度学习及提醒；

获取最新公司制度的资料和图片，接收“文字显示”指令，弹出提示框，提示用户，最新公司制度显示在相对应的文本框内，接收“图像显示”指令，最新公司制度的相关图像显示在相对应的图像框内，接收“切换图像”指令，切换最新公司制度的相关图像，跳转至制度考核界面。

S4步骤：制度考核；

制度考核界面上设有与公司制度相关的题目，所述题目包括有选择题，填空题和判断题；所述选择题有三道，所述填空题有两道，所述判断题有三道，用户根据选择题选出正确的选项，读取用户选择的选项，所述学习系统自动判定答案是否正确，接收“确定”指令，关闭当前界面，跳转至下一制度考核界面，用户将所述填空题的答案填写在相对应的文本框内，接收“检查”指令，读取用户填写的答案，进行判定，接收“确定”指令，关闭当前界面，跳转至下一制度考核界面，用户根据判断题选出正确的选项，读取用户选择的选项，所述学习系统自动判定答案是否正确，接收“确定”指令，跳转至制度抽查界面。

S5步骤：制度抽查；