[发明专利]面试视频的处理方法、装置、电子设备及可读介质在审
申请号: | 202111153323.0 | 申请日: | 2021-09-29 |
公开(公告)号: | CN113709028A | 公开(公告)日: | 2021-11-26 |
发明(设计)人: | 肖尧 | 申请(专利权)人: | 五八同城信息技术有限公司 |
主分类号: | H04L12/58 | 分类号: | H04L12/58;H04L29/06;H04L29/08 |
代理公司: | 北京润泽恒知识产权代理有限公司 11319 | 代理人: | 吕俊秀 |
地址: | 300450 天津市滨海新区经济技术开*** | 国省代码: | 天津;12 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 面试 视频 处理 方法 装置 电子设备 可读 介质 | ||
本发明实施例提供了一种面试视频的处理方法、装置、电子设备以及可读介质,所述方法应用于服务端,服务端可以确定与面试信息对应的面试提问内容,当检测到第二终端发送的针对面试提问内容的面试应答视频时,服务端根据面试信息对面试应答视频进行处理,获得问答视频片段,然后根据问答视频片段生成面试应答视频对应的面试问答文本,接着将面试应答视频和对应的面试问答文本发送至第一终端,第一终端可以输出面试应答视频和/或面试问题信息,通过面试提问内容有效提高了招聘用户与求职用户在线上面试过程中的灵活性以及面试效率,通过将面试应答视频转换为对应的问答文本,使得招聘用户可以通过问答文本快速查看求职用户的应答内容。
技术领域
本发明涉及互联网技术领域,特别是涉及一种面试视频的处理方法、一种面试视频的处理装置、一种电子设备以及一种计算机可读介质。
背景技术
随着网络技术的发展,企业的招聘人员可以在网络上发布岗位需求信息,求职人员可以在网络上查看企业招聘人员发布的岗位需求,以便寻找与自身匹配的岗位信息。在相关的招聘面试过程中,对于企业的招聘人员而言,若岗位较为热门,则可能会接收到多个求职人员投递的简历,过多的简历容易导致招聘人员花费较长的时间对繁杂的简历信息进行浏览、筛选,大大增加了人力成本,以及面试效率低下。
发明内容
本发明实施例是提供一种面试视频的处理方法、装置、电子设备以及计算机可读存储介质,以解决或部分解决相关技术中在求职面试的过程中人力成本高、面试效率低的问题。
本发明实施例公开了一种面试视频的处理方法,应用于服务端,所述服务端与招聘用户所属第一终端通信连接,以及与求职用户所属第二终端通信连接,所述方法包括:
确定与面试信息对应的面试提问内容,所述面试信息包括与所述招聘用户的招聘需求对应的信息;
若检测到所述第二终端发送的针对所述面试提问内容的面试应答视频,则根据所述面试信息对所述面试应答视频进行处理,获得问答视频片段;
根据所述问答视频片段,生成所述面试应答视频对应的面试问答文本;
将所述面试应答视频和所述面试应答视频对应的面试问答文本发送至所述第一终端,所述第一终端用于输出所述面试应答视频,和/或,所述面试问答文本。
可选地,所述面试信息包括若干个面试问题,所述根据所述面试信息对所述面试应答视频进行处理,获得问答视频片段,包括:
获取所述面试应答视频中与各个所述面试问题对应的视频节点;
采用各个所述视频节点对所述面试应答视频进行分割,获得各个所述视频节点对应的问答视频片段。
可选地,所述根据所述问答视频片段,生成所述面试应答视频对应的面试问答文本,包括:
获取所述问答视频片段的问答音频流;
识别所述问答音频流,获得所述问答视频片段对应的面试问答信息;
对各个所述面试问答信息进行组合,生成所述面试应答视频对应的面试问答文本。
可选地,所述若检测到所述第二终端发送的针对所述面试提问内容的面试应答视频,则根据所述面试信息对所述面试应答视频进行处理,获得问答视频片段,包括:
获取所述第一终端发送的面试邀请请求;
确定与所述面试邀请请求对应的第二终端和所述面试提问内容,并将所述面试邀请请求与所述面试提问内容发送至所述第二终端,所述第二终端用于响应针对所述面试邀请请求的确认操作,输出所述面试提问内容,以使所述求职用户根据所述面试提问内容进行视频面试,生成针对所述面试提问内容的面试应答视频;
根据所述面试信息对所述面试应答视频进行处理,获得问答视频片段。
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