[发明专利]一种基于大数据的灵活用工协同监管平台及其方法在审
申请号: | 202110963814.5 | 申请日: | 2021-08-21 |
公开(公告)号: | CN113837714A | 公开(公告)日: | 2021-12-24 |
发明(设计)人: | 沈洁 | 申请(专利权)人: | 南京万达云鼎科技有限公司 |
主分类号: | G06Q10/10 | 分类号: | G06Q10/10;G06Q50/26 |
代理公司: | 北京德崇智捷知识产权代理有限公司 11467 | 代理人: | 金星 |
地址: | 210000 江苏省南京*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 基于 数据 灵活 用工 协同 监管 平台 及其 方法 | ||
本发明公开了一种基于大数据的灵活用工协同监管平台,包括面向务工人员、企业和监督机关的移动客户端,和与移动客户端网络连接的网络物理服务器,所述移动客户端上安装有协同监管系统,所述协同监管系统包括中心应用模块,所述中心应用模块包括务工人员模块、企业模块、监管模块和中心存储模块;所述务工人员通过务工模块生成日常工作日志,并在中心存储模块中进行存储,则企业通过企业模块对存储在中心存储模块内的日常工作日志进行查看,其中企业可通过企业模块向务工人员发送工作指令,其中监督机关通过监管模块来对务工人员模块和企业模块进行监管,并且监督机关可向企业和务工人员发送相关报道。本发明能够进行三方监管从而提高了用功的灵活性。
技术领域
本发明涉及丝巾架技术领域,具体为一种基于大数据的灵活用工协同监管平台及其方法。
背景技术
随着社会的进步和发展,灵活用工的场景越来越普遍,基于灵活用工场景衍生出大量的用工平台,劳动者通过提交注册信息注册成为平台上的个体户,进而可以通过用工平台承揽工作,企业也可以提交注册材料在用工平台上进行注册来进行招工。为了保证个体户和企业双方的利益,需要对用户和企业进行风险监控。目前的监管模式都是采用线下调研、线下统计并且依赖人工进行分析,针对共享经济灵活用工模式下个体户和企业的群体数量庞大,无法通过传统人工手段进行监管,也无法实现精准监管、高效监管和合理监管。因此我们对此做出改进,提出一种基于大数据的灵活用工协同监管平台及其方法。
实用新型内容
为了解决上述技术问题,本发明提供了如下的技术方案:
本发明一种基于大数据的灵活用工协同监管平台及其方法,包括面向务工人员、企业和监督机关的移动客户端,和与移动客户端网络连接的网络物理服务器,所述移动客户端上安装有协同监管系统,所述协同监管系统包括中心应用模块,所述中心应用模块包括务工人员模块、企业模块、监管模块和中心存储模块;所述务工人员通过务工模块生成日常工作日志,并在中心存储模块中进行存储,则企业通过企业模块对存储在中心存储模块内的日常工作日志进行查看,其中企业可通过企业模块向务工人员发送工作指令,其中监督机关通过监管模块来对务工人员模块和企业模块进行监管,并且监督机关可向企业和务工人员发送相关报道。
作为本发明的一种优选技术方案,所述务工人员模块包括工资结算模块、考勤核对模块、征信记录模块、就业信息模块、企业点评模块和个人实名制登录模块;
所述的工资结算模块用于对企业对务工员工支付工资进行确认以及核对;
所述的考勤核对模块用于对务工员工日常生成的考勤记录进行核对确认;
所述的征信记录模块用于对务工人员的个人征信记录进行展示,方便企业对该务工人员有较为深层次的了解;
所述的就业信息模块用于对务工人员的往日的就业信息进行展示,方便企业对该务工人员有较为深层次的了解;
所述的企业点评模块用于务工人员对所在企业进行点评,突出该企业的优点或缺点;
所述的个人实名制登录模块用于务工人员进行实名制登录,保证了个人信息与个人账户进行精准匹配。
作为本发明的一种优选技术方案,所述企业模块包括支付工资模块、企业信息模块、企业对员工评价模块、企业考勤生成模块;
所述的支付工资模块用于对员工工资进行支付,其中通过支付工资模块生成一个详细的工资条单,然后发送给务工人员模块中的工资结算模块,来对工作条单进行核对,当工作跳单核对无误后务工原因可通过工资结算模块向支付工资模块发送一个正确的回执;然后企业则根据该核对后的工资条单发发放工资,务工人员则通过工资结算模块确定企业的工资已经结算;
所述的企业信息模块用于对企业经营信息、企业纳税信息和工程信息;
所述的企业对员工评价模块用于对该务工人员的日常工作进行评价,并在企业点评模块进行记录和展示;
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理
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