[发明专利]一种监理人员绩效管理方法、系统、存储介质及智能终端

说明书

本申请涉及一种监理人员绩效管理方法、系统、存储介质及智能终端，涉及建筑监理的领域，其包括获取监理人员的当前打卡信息；判断当前打卡信息所对应的打卡时间是否超过指定的打卡时间；若不超过，则向员工智能终端随机下发指定动作信息并获取当前摄像视频信息；获取当前摄像视频信息中指定时间位置的当前帧数图像信息；根据当前打卡信息从所预设的动作数据库中匹配出正确帧数图像信息；将当前帧数图像信息所对应的特征与正确帧数图像信息所对应的基准特征进行比较；若是，则记录当前打卡信息；若否，则记录为并允许重新摄像；若超过，则记录。改善了监理人员工作懒散，工作效率低下，管理较为困难的问题，本申请具有提高了监理人员绩效核对的准确性的效果。

技术领域

本申请涉及建筑监理的领域，尤其是涉及一种监理人员绩效管理方法、系统、存储介质及智能终端。

背景技术

建筑监理是指在建筑工程的完成时对工程进行验收，通过检测来检验工程是否符合图纸以及国家标准对建筑的要求。监理人员往往需要对工程的进度以及质量进行检验，监理检测通常是通过监理人员对建筑的各个部位进行检测以判断建筑的每个部位是否符合建筑规范的要求。

针对上述中的相关技术，发明人认为由于监理人员工作需要的原因，往往无法和大部分室内工作人员一样实行打卡机打卡，而且领导也无法对其进行监督，两者结合容易导致监理人员工作懒散，工作效率低下，管理较为困难，尚有改进空间。

发明内容

为了改善监理人员工作懒散，工作效率低下，管理较为困难的问题，本申请提供一种监理人员绩效管理方法、系统、存储介质及智能终端。

第一方面，本申请提供一种监理人员绩效管理方法，采用如下的技术方案：

一种监理人员绩效管理方法，包括：于监理人员的安全头盔上设置摄像头及员工智能终端，

获取监理人员的当前打卡信息；

判断当前打卡信息所对应的打卡时间是否超过指定的打卡时间；

若不超过，则向员工智能终端随机下发所预设的动作数据库中的任意一个指定动作信息并对安全头盔前的监理人员动作进行摄像获取当前摄像视频信息；

获取当前摄像视频信息中指定时间位置的当前帧数图像信息；

根据所预设的动作数据库中所存储的帧数图像与指定动作信息进行匹配分析以确定指定动作信息中所对应的图像视频，将该特征参数定义为核准图像视频信息；

将当前帧数图像信息所对应的特征与正确帧数图像信息所对应的基准特征进行比较；

若是，则于考勤服务器中记录当前打卡信息；

若否，则于考勤服务器中记录为“他人代打”进行提醒并允许重新摄像；

若超过，则于考勤服务器中记录为“缺勤”。

通过采用上述技术方案，通过在安全头盔上设置打卡功能并需要指定动作进行校对，然后传递至服务器终端，无需领导亲自即可对下属员工进行监察，使得监理人员自觉工作不易偷懒，提高了工作效率。

可选的，对当前打卡信息中的工作内容的核对方法包括：

监理人员向员工智能终端输入打卡指令；

获取监理人员输入的当前完成程度信息；

获取摄像头对安全头盔前方的图像拍摄的当前工作图像信息；

根据所预设的工作内容图像数据库中所存储的工作内容图像与当前打卡信息进行匹配分析以确定当前打卡信息所对应的核对图像，将该核对图像定义为图像核对信息；

判断当前完成程度信息是否为完成；

若是，则判断当前工作图像信息是否和图像核对信息匹配；

若匹配，则于考勤服务器中记录为“考勤成功、完成”标记；

若不匹配，则于考勤服务器中记录为“匹配失败”标记进行提醒并允许重新拍摄；

若否，则于考勤服务器中记录为“考勤成功、未完成”标记；