[实用新型]一种新型人力资源管理装置

权利要求书

1.一种新型人力资源管理装置，包括储存柜体(1)，其特征在于：所述储存柜体(1)的内部固定设置有支撑板(2)，所述支撑板(2)的上端间隔均匀的设置有若干个隔板(3)，所述隔板(3)的后端均铰接设置在储存柜体(1)的内侧壁上，每个所述隔板(3)的前侧底端均固定设置有滑块(5)，所述滑块(5)滑动设置在滑槽(4)中，所述滑槽(4)设置在支撑板(2)的上端前侧，所述滑槽(4)的内侧壁上设置有安装槽(6)，所述安装槽(6)的内部间隔均匀的设置有若干个固定块(7)，每个所述固定块(7)的左右两端均固定设置有复位弹簧(8)，所述复位弹簧(8)远离固定块(7)的一端固定设置在滑块(5)上，所述支撑板(2)的前侧间隔均匀的设置有若干个拉环(9)，所述拉环(9)的一端固定设置有拉杆(10)，所述拉杆(10)的一端穿过支撑板(2)的侧壁，并贯穿固定块(7)连接有两个顶杆(11)，两个所述顶杆(11)远离拉杆(10)的一侧设置有滚珠(12)，每个所述滑块(5)的左右两侧均固定设置有弧形块(13)，所述弧形块(13)的一端设置于支撑板(2)内部的弧形槽(14)中。

2.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理装置，其特征在于：所述拉环(9)设置在相邻两个隔板(3)的中间位置，所述拉杆(10)与固定块(7)滑动设置。

3.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理装置，其特征在于：每个所述滑块(5)上的两个弧形块(13)相互远离的一侧均设置有滑动槽(15)，所述滚珠(12)滚动设置在滑动槽(15)中。

4.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理装置，其特征在于：所述储存柜体(1)的前端一侧铰接设置有柜门，且所述柜门的外端固定设置有把手。

5.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理装置，其特征在于：所述储存柜体(1)的外端侧壁上设置有通风孔(16)，且所述通风孔(16)处设置有过滤网。

6.根据权利要求1所述的一种新型人力资源管理装置，其特征在于：所述拉环(9)的外侧套设有橡胶防护套，所述储存柜体(1)的底端设置有防滑垫。