[实用新型]一种人力资源管理用资料架

权利要求书

1.一种人力资源管理用资料架，包括资料箱(1)，其特征在于：所述资料箱(1)的内部间隔均匀的设置有若干个放置板(2)，所述放置板(2)的左右两端均固定设置有滑动凸块(3)，所述资料箱(1)的内部一端侧壁上间隔均匀的设置有若干个安装槽(4)，每个所述安装槽(4)的内部均转动设置有滚珠丝杆(5)，所述滚珠丝杆(5)上设置有丝杆螺母(6)，所述滚珠丝杆(5)的顶端均固定设置有第一齿轮(7)，所述第一齿轮(7)的上端一侧啮合连接有第二齿轮(8)，所述第二齿轮(8)的中间位置固定设置有连接轴(9)，所述连接轴(9)的一端穿过资料箱(1)的侧壁，并固定连接设置于资料箱(1)前侧的旋钮(10)，所述丝杆螺母(6)的外侧固定设置有连接杆(19)，所述连接杆(19)的一侧固定设置有压板(11)，所述压板(11)的底端两侧均设置有柔性棉垫(12)，所述压板(11)远离丝杆螺母(6)的一侧安装有滚珠(13)，所述滚珠(13)滚动设置在滑槽中，所述滑槽设置在资料箱(1)远离安装槽(4)的一端内部侧壁上。

2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用资料架，其特征在于：所述资料箱(1)的前端一侧通过铰链(14)连接有箱门(15)。

3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用资料架，其特征在于：所述资料箱(1)的内侧壁上间隔均匀的设置有若干组滑动凹槽(16)，所述滑动凸块(3)滑动设置在滑动凹槽(16)中。

4.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用资料架，其特征在于：所述放置板(2)的外侧设置有拉手(17)，所述资料箱(1)的外侧壁上设置有通风孔(18)。

5.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用资料架，其特征在于：所述旋钮(10)嵌入设置在资料箱(1)的侧壁上，所述旋钮(10)上套设有防滑垫。

6.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用资料架，其特征在于：每个所述放置板(2)的上端均设置有两个安装槽(4)和滑槽，所述连接杆(19)固定设置在两个安装槽(4)之间的丝杆螺母(6)。