[发明专利]一种积分制企业安全管理方法及系统

说明书

本发明提供一种积分制企业安全管理方法及系统，涉及企业管理领域。该一种积分制企业安全管理方法，包括以下内容，员工通过学习安全生产知识、汇报隐患和解决隐患的方式获取积分，用积分兑换企业设置的奖励，主动提高安全生产的意识；一种积分制企业安全管理系统，包括登录；双控预防：隐患汇报、隐患排查、风险分级；培训考试：学习中心、考试中心、每日一题；内部管理：合理化建议、清单制管理、积分加减。通过积分的方式促进员工自主学习安全生产的知识，同时方便企业生产管理。

技术领域

本发明企业管理技术领域，具体为一种积分制企业安全管理方法及系统。

背景技术

企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现省、快、多、好的目标，取得最大的投入产出效率。

传统的企业管理模式，事件处理周期长，员工安全生产的意识低，同时企业组织的安全生产的教学效果差。智能移动设备的出现，为企业管理提供新的方式。本发明可通过平台，员工可随时随地进行安全生产的学习，并以积分奖励制督促员工学习，同时员工可在平台上提交隐患，企业生产的安全性更高。

发明内容

(一)解决的技术问题

针对现有技术的不足，本发明提供了一种积分制企业安全管理方法及系统，解决了现有企业时间周期长、员工安全生产的意识低的问题。

(二)技术方案

为实现以上目的，本发明通过以下技术方案予以实现：一种积分制企业安全管理方法，包括以下内容：

员工通过学习安全生产知识、汇报隐患和解决隐患的方式获取积分，用积分兑换企业设置的奖励，用积分兑换企业设置的奖励，主动提高安全生产的意识，从积分的排名上，可以得出员工对安全生产了解和在企业工作的积极性，可以作为职务提升的一个依据，若员工的积分为零分或负分，则要求员工停工学习，以此来管理员工，保证企业的安全生产。

一种积分制企业安全管理系统，包括以下内容：

登录：员工注册并登录界面，根据自己的职务领取相对应的职能，经相关负责人批准后生效，登录界面分为移动端和电能端，且可以在钉钉、企业微信以及微信公众号上使用；

双控预防：

隐患汇报：员工发现隐患后，通过拍照取样、设置隐患类型和对隐患进行描述，隐患类型可根据企业自己设定，如不安全状况、设备问题、基础设施问题，相关负责人收到消息通知，经过确认存在隐患，汇报员工获得积分，接着由整改人进行处理，验收通过整改人可以获得积分，具体情况为，某员工发现某处楼梯未安装扶手，通过拍照取样，设置隐患类型为基础设施问题，并描述楼梯未安装扶手，便可以进行提交，若整改负责人离职后，管理员可以更改负责人；

隐患排查：由相关负责人对卫生、设备进行定期检查，同样采用拍照取样、设置隐患类型和对隐患进行描述，若隐患为人为因素产生，则可以扣除相关负责人的积分，如负责人检查到某车间未进行打扫，或者忘记关灯，则可以对车间负责人进行扣分处理；

风险分级：将公司所有工序利用可能性、暴露频率和严重性(LEC法进行)量化安全风险，实现风险排序(红、橙、黄、蓝)，用于生成公司风险地图，系统化降低和管理公司风险，和隐患排查结合就是双控预防体系的要求；

培训考试：

学习中心：员工进入学习页面进行学习，查看文档或播放视频，系统同时记录学习时长和是否完成全部学习；

考试中心：学习结束后，若该课程需要进行考试，可直接进入考试，考试通过后可获取相对应的积分，若未通过考试，则该课程需要重新学习；