[发明专利]临床研究项目人员配备方法和装置在审
| 申请号: | 202011359139.7 | 申请日: | 2020-11-27 |
| 公开(公告)号: | CN112418693A | 公开(公告)日: | 2021-02-26 |
| 发明(设计)人: | 徐健 | 申请(专利权)人: | 上海妙一生物科技有限公司 |
| 主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G16H40/20 |
| 代理公司: | 上海领誉知识产权代理有限公司 31383 | 代理人: | 王琰 |
| 地址: | 201199 上海市闵行区*** | 国省代码: | 上海;31 |
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| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 临床 研究 项目 人员配备 方法 装置 | ||
本申请涉及一种临床研究项目人员配备方法和装置,其中,该方法包括:接收临床研究项目的项目管理人员的账号发起的人员配备请求,所述人员配备请求中携带有所述临床研究项目的临床研究中心所在的位置信息;将所述人员配备请求通知给项目配人人员的账号;在所述项目配人人员的账号已受理所述人员配备请求的情况下,获取所述项目配人人员的账号处理的所述临床研究项目的人员配备信息,所述人员配备信息包括:为所述临床研究项目配备的兼职人员和全职人员;输出所述临床研究项目的人员配备信息。通过本申请,解决了相关技术中传统模式的临床研究项目人员配备耗时久、效率低的问题,实现了提高临床研究项目人员配备的效率的技术效果。
技术领域
本申请涉及项目管理技术领域,特别是涉及临床研究项目人员配备方法、装置、计算机设备和计算机可读存储介质。
背景技术
临床研究项目人员配备目前采用传统模式:招聘人员采取校招或社招或内推;所有项目人员均为全职;项目管理人员通过线下沟通人员配人进度;项目相关人员对当前项目人员在职离职情况只能通过个人线下文档记录。
传统模式临床研究项目人员配备方式存在以下缺陷:
a.临床研究项目具有试验地点范围广,人员分散,相互协作成员种类多的特点,导致通过传统模式招聘耗时较长且较难找到合适的人员,进而导致传统模式的临床研究项目人员配备耗时久、效率低。
b.临床研究项目周期较长,且各阶段要求的人员配置不一样,往往会存在初期人员紧张,后期人员过剩的情况。
c.传统临床研究项目人员配备往往是项目管理人员和配人人员线下电话沟通,会存在遗漏和信息同步不及时的情况。
d对于项目人员在职离职情况信息往往是个人记录,可能会发生不清楚人员已离职导致发送了项目相关信息的情况。
目前针对相关技术中传统模式的临床研究项目人员配备耗时久、效率低的问题,尚未提出有效的解决方案。
发明内容
本申请实施例提供了一种临床研究项目人员配备方法、装置、计算机设备和计算机可读存储介质,以至少解决相关技术中传统模式的临床研究项目人员配备耗时久、效率低的问题。
第一方面,本申请实施例提供了一种临床研究项目人员配备方法,所述方法包括:
接收临床研究项目的项目管理人员的账号发起的人员配备请求,其中,所述人员配备请求中携带有所述临床研究项目的临床研究中心所在的位置信息;
将所述人员配备请求通知给项目配人人员的账号;
在所述项目配人人员的账号已受理所述人员配备请求的情况下,获取所述项目配人人员的账号处理的所述临床研究项目的人员配备信息,其中,所述人员配备信息包括:为所述临床研究项目配备的兼职人员和全职人员;
输出所述临床研究项目的人员配备信息。
在其中一些实施例中,获取所述项目配人人员的账号处理的所述临床研究项目的人员配备信息包括:
获取所述项目配人人员的账号为所述临床研究项目配备的兼职人员的信息;
获取所述项目配人人员的账号为所述临床研究项目配备的全职人员的信息。
在其中一些实施例中,获取所述项目配人人员的账号为所述临床研究项目配备的兼职人员的信息包括:
向所述项目配人人员的账号推荐业者用户库中与所述临床研究中心所在的位置信息相匹配的兼职人员;
获取所述项目配人人员的账号从所述相匹配的兼职人员中所选择的兼职人员;
将所述所选择的兼职人员的信息发送给所述项目管理人员的账号进行确认;
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
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