[发明专利]一种基于表达式解析引擎的员工工资计算方法

说明书

本发明公开的基于表达式解析引擎的员工工资计算方法，利用表达式解析引擎，涉及数据处理技术领域，将计算员工工资的第一公式项拆分为多个参数项，判断各个参数项是否为固定数值，并根据判断结果，分别为各个参数项设置相应的标签，将携带标签的各个参数项组合在一起，生成计算员工工资的第二公式项，利用第二公式项，计算员工的工资，使得人事能够快速应对薪酬规则的变化，提高了工资计算效率及准确率。

技术领域

本发明涉及数据处理技术领域，具体涉及一种基于表达式解析引擎的员工工资计算方法。

背景技术

随着公司的规模不断发展壮大、职员不断增长、工种的逐渐增多，工资计算一直是比较难处理的地方，尤其是在大企业，由于员工构成复杂，不同工种不同职级的相关业绩和绩效计算规则复杂，很难开发一套满足所有需求的工资计算系统，人事每个月都需要花费很大的精力去核算工资，导致效率低下且容易出错。所以说，如何解决上述问题以提高薪资管理人员的效率为目前势在解决的问题。

发明内容

为解决现有技术的不足，本发明实施例提供了一种基于表达式解析引擎的员工工资计算方法，该方法包括以下步骤：

利用表达式解析引擎，将计算员工工资的第一公式项拆分为多个参数项；

判断各个参数项是否为固定数值，并根据判断结果，分别为各个参数项设置相应的标签；

将携带标签的各个参数项组合在一起，生成计算员工工资的第二公式项；

利用所述第二公式项，计算员工的工资。

优选地，判断各个参数项是否为固定数值，并根据判断结果，分别为各个参数项设置相应的标签包括：

若所述参数项不包含子公式项，则确定所述参数项为固定数值，否则，确实所述参数项不是固定数值，分别为固定数值的参数项及不为固定数值的参数项设置相应的标签。

优选地，分别为固定数值的参数项及不为固定数值的参数项设置相应的标签包括：

分别在固定数值的参数项的头部及不为固定数值的参数项的头部设置不同的标签。

优选地，分别为固定数值的参数项及不为固定数值的参数项设置不同的标签包括：

判断所述不为固定数值的参数项中是否包含特殊运算字符，若是，则在所述不为固定数值的参数项的头部设置与不包含特殊运算字符的参数项的头部设置不同的标签。

本发明实施例提供的基于表达式解析引擎的员工工资计算方法具有以下有益效果：

通过为工资计算公式中不同的参数项设置不同的标签，人事能够快速理解各个参数项代表的含义，使得人事能够快速应对薪酬规则的变化，提高了工资计算效率及准确率。

具体实施方式

以下结合具体实施例对本发明作具体的介绍。

本发明实施例提供的基于表达式解析引擎的员工工资计算方法包括以下步骤：

S101，利用表达式解析引擎，将计算员工工资的第一公式项拆分为多个参数项。

作为一个具体的实施例，计算员工工资的第一公式项为从公司提供的薪酬逻辑图中得到的。

S102，判断各个参数项是否为固定数值，并根据判断结果，分别为各个参数项设置相应的标签。

S103，将携带标签的各个参数项组合在一起，生成计算员工工资的第二公式项。

S104，利用第二公式项，计算员工的工资。

可选地，判断各个参数项是否为固定数值，并根据判断结果，分别为各个参数项设置相应的标签包括：