[实用新型]一种人力资源管理用信息夹

说明书

本实用新型公开了一种人力资源管理用信息夹，包括外中条板，所述外中条板的上方安装有挂环，所述外中条板的内侧设置有内中条板，所述内中条板靠近外中条板的一侧安装有多个复位弹簧，所述内中条板远离复位弹簧的一侧设置有限位板，所述限位板远离内中条板的一侧安装有左信息板，所述外中条板远离复位弹簧的一侧设置有右信息板，所述左信息板与限位板之间和右信息板与外中条板之间均通过转轴进行连接；本实用新型通过设置外中条板、复位弹簧、内中条板、第一强力磁铁和限位板，使得信息夹能够根据其需要夹持的文件厚度调整自身的厚度，从而提高了信息夹的工作能力，进而提高了信息夹的实用性。

技术领域

本实用新型属于人力资源技术领域，具体涉及一种人力资源管理用信息夹。

背景技术

人力资源指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力。

现有技术存在以下问题：现今的人力资源管理用信息夹大多存在着实用性低、文件易褶皱的问题。

发明内容

为解决上述背景技术中提出的问题。本实用新型提供了一种人力资源管理用信息夹，具有实用性高、文件不易褶皱的特点。

为实现上述目的，本实用新型提供如下技术方案：一种人力资源管理用信息夹，包括外中条板，所述外中条板的上方安装有挂环，所述外中条板的内侧设置有内中条板，所述内中条板靠近外中条板的一侧安装有多个复位弹簧，所述内中条板与外中条板之间通过第一强力磁铁进行连接，所述内中条板远离复位弹簧的一侧设置有限位板，所述限位板远离内中条板的一侧安装有左信息板，所述外中条板远离复位弹簧的一侧设置有右信息板，所述左信息板与限位板之间和右信息板与外中条板之间均通过转轴进行连接，所述左信息板与右信息板的前侧均安装有夹纸器，左信息板上所述夹纸器的上方与右信息板上夹纸器的下方均设置有两个夹板，所述夹板的后侧设置有两个连接杆，所述连接杆远离夹板的一侧安装有滑块，所述左信息板与右信息板均通过第二强力磁铁与滑块进行连接，所述滑块的外侧设置有滑槽。

优选的，所述挂环与外中条板之间通过环氧树脂胶固定连接。

优选的，所述复位弹簧的两端分别与内中条板和外中条板连接。

优选的，所述滑块的宽度大于滑槽开口的宽度。

优选的，所述内中条板与两个第一强力磁铁的高度之和与外中条板的高度相同。

优选的，所述内中条板与限位板之间为一体式设计。

与现有技术相比，本实用新型的有益效果是：

1、本实用新型通过设置外中条板、复位弹簧、内中条板、第一强力磁铁和限位板，使得信息夹能够根据其需要夹持的文件厚度调整自身的厚度，从而提高了信息夹的工作能力，进而提高了信息夹的实用性；

2、本实用新型通过设置滑槽、夹板、连接杆、滑块和第二强力磁铁，使得信息夹能够通过夹板对信息夹内部的文件进行夹紧，从而防止文件发生褶皱的情况，进而提高了信息夹的工作能力。

附图说明

图1为本实用新型的结构示意图；

图2为本实用新型图1A-A处的剖视图。

图中：1、左信息板；2、转轴；3、挂环；4、外中条板；5、夹纸器；6、右信息板；7、滑槽；8、夹板；9、复位弹簧；10、内中条板；11、第一强力磁铁；12、限位板；13、连接杆；14、滑块；15、第二强力磁铁。

具体实施方式