[实用新型]一种人力资源管理档案辅助穿线装置有效
申请号: | 201921660998.2 | 申请日: | 2019-10-06 |
公开(公告)号: | CN211138700U | 公开(公告)日: | 2020-07-31 |
发明(设计)人: | 徐世凯 | 申请(专利权)人: | 徐世凯 |
主分类号: | B42B2/02 | 分类号: | B42B2/02 |
代理公司: | 成都明涛智创专利代理有限公司 51289 | 代理人: | 吴建龙 |
地址: | 265200 山*** | 国省代码: | 山东;37 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 人力 资源管理 档案 辅助 穿线 装置 | ||
本实用新型公开了一种人力资源管理档案辅助穿线装置,包括底板,所述底板的上表面固定连接有稳定柱,所述稳定柱的表面滑动连接有稳定板,所述稳定板通过螺栓螺纹连接有底板,所述稳定板的上表面固定连接有打孔盒,所述打孔盒的内壁通过副弹簧活动连接有打孔板,所述打孔板下表面的中心固定连接有打孔针,所述打孔板的上表面固定连接有动力块,所述底板的上表面开设有整合槽,所述整合槽的内壁活动连接有整合板。该人力资源管理档案辅助穿线装置,通过整合板、整合槽与挡板的设置,能够使人员在给档案打孔时,可以通过整合槽进行调节方档案的空间,从而在辅助档案整齐的同时也能够满足打不同纸张大小的档案。
技术领域
本实用新型涉及人力资源管理用具技术领域,具体为一种人力资源管理档案辅助穿线装置。
背景技术
在人力资源档案管理工作中,经常需要对档案进行穿线作业,使用者需要利用夹子将档案固定。由于档案质地较硬,在穿线时极容易滑脱,影响穿线效率,并且在辅助穿线时,档案的整合也是需要人员很小心,在人员穿线时经常会出现不齐的情况。
实用新型内容
(一)解决的技术问题
针对现有技术的不足,本实用新型提供了一种人力资源管理档案辅助穿线装置,解决了上述背景技术中提出的问题。
(二)技术方案
为实现以上目的,本实用新型通过以下技术方案予以实现:一种人力资源管理档案辅助穿线装置,包括底板,所述底板的上表面固定连接有稳定柱,所述稳定柱的表面滑动连接有稳定板,所述稳定板通过螺栓螺纹连接有底板,所述稳定板的上表面固定连接有打孔盒,所述打孔盒的内壁通过副弹簧活动连接有打孔板,所述打孔板下表面的中心固定连接有打孔针,所述打孔板的上表面固定连接有动力块,所述底板的上表面开设有整合槽,所述整合槽的内壁活动连接有整合板,所述底板的上表面开设有针孔。
可选的,所述底板的一侧固定连接有挡板。
可选的,所述底板的上表面固定连接有整合固定板,所述整合固定板的表面通过主弹簧活动连接有滑块,所述滑块的表面滑动连接有整合板。
可选的,所述螺栓的表面开设有防滑纹路。
可选的,所述动力块的表面固定连接有防滑套。
可选的,所述副弹簧的数量为四个。
(三)有益效果
本实用新型提供了一种人力资源管理档案辅助穿线装置,具备以下有益效果:
1、该人力资源管理档案辅助穿线装置,通过打孔盒与稳定板的设置,能够使人员在给档案穿线时,可以把档案通过稳定板向下移动,从而进行档案的稳固,并且人员通过用力把动力块向下按,从而带动打孔针进行打孔,因此提升了人员穿线的效率。
2、该人力资源管理档案辅助穿线装置,通过整合板与整合槽的设置,能够使人员在给档案打孔时,可以通过整合槽进行调节方档案的空间,从而在辅助档案整齐的同时也能够满足打孔不同纸张大小的档案。
附图说明
图1为本实用新型结构示意图;
图2为本实用新型打孔盒剖面结构示意图;
图3为本实用新型整合板左视结构示意图。
图中:1、底板;2、整合固定板;3、稳定柱;4、稳定板;5、打孔盒;6、螺栓;7、针孔;8、整合板;9、整合槽;10、动力块;11、打孔板;12、副弹簧;13、打孔针;14、滑块;15、主弹簧;16、防滑套;17、挡板。
具体实施方式
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