[发明专利]基于预定义调度策略的工作平台任务分配方法

权利要求书

1.一种基于预定义调度策略的工作平台任务分配方法，其特征在于包括以下步骤：a.按照预定义的调度策略调整接包方的技能范围；

b.基于所述接包方的所述技能范围从待分配的任务列表中选择目标任务；

c.将所述目标任务发送给所述接包方。

2.根据权利要求1所述的基于预定义调度策略的工作平台任务分配方法，其特征在于所述步骤a中预定义的调度策略是以预定义的规则分配任务的策略；有至少两个方式将任务分配给接包方，并且可以根据不同的场景或条件选择适当的调度策略，以针对某些场景或条件优化任务分配过程；所述预定义的策略指针对特定的场景或条件和发包方发布的任务需求判定优先的任务以及任务所对应的技能。

3.根据权利要求1所述的基于预定义调度策略的工作平台任务分配方法，其特征在于步骤a包括以下步骤：获取接包方的技能信息，确定接包方所属的业务类型，根据业务类型内确定接包方的技能范围。

4.根据权利要求3所述的基于预定义调度策略的工作平台任务分配方法，其特征在于技能范围是专业、职能或任何技术领域，且包含提供业务服务的所有技能；在某个时间段中，业务类型包括一个或以上技能范围，该业务类型内的任何特定接包方的技能范围可以由接包方的技能确定。

5.根据权利要求3所述的基于预定义调度策略的工作平台任务分配方法，其特征在于待分配的任务列表指由发包方发布的任务；发包方是发布任务，即请求服务的用户。

6.根据权利要求5所述的基于预定义调度策略的工作平台任务分配方法，其特征在于步骤b包括以下步骤：分析待分配的任务并获取其对应的专业技能，如果专业技能都在接包方的技能范围内，则该任务被视为接包方的候选任务。

7.根据权利要求6所述的基于预定义调度策略的工作平台任务分配方法，其特征在于步骤b还包括以下步骤:分析待分配的所有任务，并且基于每个任务的技能要求获取两个或多个作为接包方的候选任务；在至少两个候选任务中，选择目标任务以发送给接包方，

其中，在至少两个候选任务中，选择技能要求最接近接包方的任务作为目标任务；

或者选择候选任务的技能范围与接包方的技能范围相同的候选任务作为目标任务；

或者从至少两个候选任务中随机选择目标任务。

8.一种用于基于预定义调度策略的工作平台任务分配方法的非暂时性计算机只读介质，包括：

存储在其中的指令，其中所述指令在由一个或以上处理器执行时，使所述一个或以上处理器执行以下的方法包括：

按照预定义的调度策略调整接包方的技能范围；

基于所述接包方的所述技能范围从待分配任务列表中选择目标任务；

以及将所述目标任务发送给所述接包方。