[发明专利]工作平台服务资源的预定义调度系统

说明书

本发明提供了一种工作平台服务资源的预定义调度系统，包括一级获取子模块，被配置为获取接包方的当前技能；确定子模块，被配置为确定接包方当前技能所属的业务类型；二级获取子模块，被配置为获取所述业务类型包括的指定时间段内发布的任务信息；获取所述任务信息中所关联的技能；设置已被关联超过次选阈值次数的技能作为参考技能；基于所述参考技能确定所述接包方的技能范围；二级匹配模块，用于预测任务需求并确定其所要求的技能范围；三级匹配模块，用于确认接受预定义的调度策略的接包方和发包方；任务选择模块；任务发送模块。本发明将服务资源分配给对业务需求较大的领域，从而减少服务资源的浪费，提高服务效率。

技术领域

本发明涉及计算机技术领域，具体涉及一种工作平台服务 资源的预定义调度系统。

背景技术

工作平台是一个以众包模式提供各项工作管理相关服务 的互联网平台。发包方将工作任务需求发布到工作平台，平台 将任务分解并根据各项子任务的技能要求，从平台人才库中寻 找匹配的接包方，将子任务分配给合适的接包方；接包方接到 分派的子任务后开始工作，子任务完成后将工作结果提交至平 台；发包方接发包方接收任务交付结果并审查。发包方在发布 任务时，将任务费用托管在平台，待任务交付并验收后，再通 过平台与接包方进行结算。

在工作平台运行过程中，受到某些现象的影响，如商家促 销、节日庆典等活动，往往会造成短期内在工作平台发布大量 任务，相对的，接包方数量不足，容易导致待分配的任务队列 过长。这时候如果按照常规的策略进行任务分配，很有可能无 法及时调度到拥有急缺技能的接包方，一方面降低了平台任务 分配和完成的效率，另一方面也延长了部分接包方的空闲等待 时间。

发明内容

本发明的目的就是针对现有技术的缺陷，提供一种工作平 台服务资源的预定义调度系统，将服务资源分配给对业务需求 较大的领域，从而减少服务资源的浪费，提高服务效率。

本发明提供了一种工作平台服务资源的预定义调度系统， 其特征在于包括一级获取子模块、确定子模块、二级获取子模 块、三级获取子模块、二级匹配模块、三级匹配模块、任务选 择模块和任务发送模块，

一级获取子模块，被配置为获取接包方的当前技能；

确定子模块，被配置为确定接包方当前技能所属的业务类 型；

二级获取子模块，被配置为获取所述业务类型包括的指定 时间段内发布的任务信息；获取所述任务信息中所关联的技 能；设置已被关联超过次选阈值次数的技能作为参考技能；基 于所述参考技能确定所述接包方的技能范围；

二级匹配模块，用于预测任务需求并确定其所要求的技能 范围，并根据预测的任务需求生成预定义的调度的策略；

三级匹配模块，用于确认接受预定义的调度策略的接包方 和发包方，并据此确认的任务列表和待分配接包方；

任务选择模块，基于待分配的接包方的技能范围从任务列 表中获取目标任务；

任务发送模块，用于将目标任务发送给待分配的接包方。

上述技术方案中，二级获取子模块还被配置为将参考技能 范围发送给所述接包方进行选择；确定被选择的所述参考技能 范围为所述接包方的技能范围。

上述技术方案中，二级获取子模块还被配置为在参考技能 范围中获取任务需求；以及确定具有最大数量的任务需求的参 考技能范围作为所述接包方的技能范围。

上述技术方案中，任务选择模块被配置为获取任务列表中 的任务所要求的技能范围并判断其是否包含在接包方的技能 范围内，判定为是即将该任务标记为接包方的目标任务。

上述技术方案中，二级匹配模块用于获取行业信息并分析 有可能发生的事件，根据所述事件提前预测任务需求活动并确 定其技能范围；二级匹配模块预设有任务需求活动的对应的技 能范围。