[发明专利]工作平台服务资源的预定义调度系统

权利要求书

1.一种工作平台服务资源的预定义调度系统，其特征在于包括一级获取子模块、确定子模块、二级获取子模块、三级获取子模块、二级匹配模块、三级匹配模块、任务选择模块和任务发送模块，

一级获取子模块，被配置为获取接包方的当前技能；

确定子模块，被配置为确定接包方当前技能所属的业务类型；

二级获取子模块，被配置为获取所述业务类型包括的指定时间段内发布的任务信息；获取所述任务信息中所关联的技能；设置已被关联超过次选阈值次数的技能作为参考技能；基于所述参考技能确定所述接包方的技能范围；

二级匹配模块，用于预测任务需求并确定其所要求的技能范围，并根据预测的任务需求生成预定义的调度的策略；

三级匹配模块，用于确认接受预定义的调度策略的接包方和发包方，并据此确认的任务列表和待分配接包方；

任务选择模块，基于待分配的接包方的技能范围从任务列表中获取目标任务；

任务发送模块，用于将目标任务发送给待分配的接包方。

2.根据权利要求1所述的工作平台服务资源的预定义调度系统，其特征在于二级获取子模块还被配置为将参考技能范围发送给所述接包方进行选择；确定被选择的所述参考技能范围为所述接包方的技能范围。

3.根据权利要求1所述的工作平台服务资源的预定义调度系统，其特征在于二级获取子模块还被配置为在参考技能范围中获取任务需求；以及确定具有最大数量的任务需求的参考技能范围作为所述接包方的技能范围。

4.根据权利要求1所述的工作平台服务资源的预定义调度系统，其特征在于任务选择模块被配置为获取任务列表中的任务所要求的技能范围并判断其是否包含在接包方的技能范围内，判定为是即将该任务标记为接包方的目标任务。

5.根据权利要求1所述的工作平台服务资源的预定义调度系统，其特征在于二级匹配模块用于获取行业信息并分析有可能发生的事件，根据所述事件提前预测任务需求活动并确定其技能范围；二级匹配模块预设有任务需求活动的对应的技能范围。

6.根据权利要求1所述的工作平台服务资源的预定义调度系统，其特征在于三级匹配模块用于向预测到的任务需求的关联的发包方和接包方发起查询，确认查询的接包方在预定义的调度策略下被为接包方，确认查询的发包方被确定为预定义的调度策略中的发包方，且其任务并生成于任务列表中。

7.根据权利要求1所述的工作平台服务资源的预定义调度系统，其特征在于三级匹配模块用于获取接包方的技能范围并对其进行判断，如果接包方的技能范围在预测的任务需求所要求的技能范围内，即被确定为预定义的调度策略下的接包方；三级匹配模块用于获取发包方所发布的任务，如果发包方所发布的任务处于预测到的任务需求的技能范围内则该发包方被确定为预定义的调度策略中的发包方，并将该发包方的所发布的任务确定为预定义的调度策略中的任务。

8.根据权利要求1所述的工作平台服务资源的预定义调度系统，其特征在于任务选择模块分析待分配的所有任务，并且可以基于每个任务的技能要求分配接包方的两个或多个候选任务；在候选任务中选择目标任务以发送给接包方；在至少两个候选任务中，选择技能要求最接近接包方的技能范围的任务作为目标任务或选择候选任务的技能范围与接包方的技能范围相同的为目标任务或从至少两个候选任务中随机选择目标任务。