[发明专利]一种基于有向无环图的责任管理方法

权利要求书

1.一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，包括：

S1.获取岗位相对应的岗位责任清单；

S2.将所述岗位责任清单根据有向无环图拓扑排列；

S3.基于所述有向无环图生成岗位责任管理方式。

2.根据权利要求1所述的一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，所述步骤S1还包括：

所述岗位责任清单包括岗位责任节点。

3.根据权利要求2所述的一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，步骤S2具体包括：将所述岗位责任节点作为有向无环图中的若干顶点，将岗位责任节点间的指向关系作为有向无环图中连接顶点的若干条有向边；一个岗位责任节点与一个有向无环图顶点对应。

4.根据权利要求3所述的一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，所述步骤S1之后还包括步骤：

修改所述岗位责任清单；

和/或新增所述岗位责任清单。

5.根据权利要求4所述的一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，同一岗位对应一种或多种岗位责任。

6.根据权利要求1-5任一项所述的一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，还包括步骤：

S4.根据所述岗位责任管理方式，获取岗位责任数据；

S5.根据所述岗位责任数据执行岗位责任。

7.根据权利要求6所述的一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，所述岗位责任数据包括时间、岗位、地点、任务。

8.根据权利要求6所述的一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，所述步骤S5之后包括：

执行所述岗位责任，生成执行结果；根据所述岗位责任管理方式，对所述执行结果进行评估。

9.根据权利要求8所述的一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，对所述执行结果进行评估，生成评估结果，将所述评估结果通过带权的有向无环图显示。

10.根据权利要求9所述的一种基于有向无环图的责任管理方法，其特征在于，所述责任是通过人和/或智能机器人执行完成。