[发明专利]一种基于有效考勤数据的工资核算方法及系统

权利要求书

1.一种基于有效考勤数据的工资核算方法，其特征在于，包括：

提取有效考勤数据；

对有效考勤数据进行工时统计并显示；

根据员工的异常考勤数据及有效考勤数据生成考勤工时表；

根据考勤工时表及计薪方式，计算工资表；

将工资表发送至财务终端，检测到财务确认后保存，生成工资条格式数据库表。

2.根据权利要求1所述的基于有效考勤数据的工资核算方法，其特征在于，所述提取有效考勤数据，包括：

采集考勤设备中的员工的原始考勤数据；

根据员工的个人数据进行原始考勤数据进行筛选，将符合预设考勤规则范围内的原始考勤数据作为有效考勤数据。

3.根据权利要求1所述的基于有效考勤数据的工资核算方法，其特征在于，所述根据员工的异常考勤数据及有效考勤数据生成考勤工时表，包括：

获取员工的异常考勤数据，其中异常考勤数据为缺卡、请假或迟到；

根据员工的异常考勤数据对有效考勤数据再进行扣除相应的工时，生成考勤工时表。

4.根据权利要求1所述的基于有效考勤数据的工资核算方法，其特征在于，所述根据员工的异常考勤数据及有效考勤数据生成考勤工时表后，还包括：

根据考勤工时表生成考勤数据网页；

根据考勤数据网页生成对应的考勤二维码；

检测到员工终端扫描考勤二维码，进入考勤数据查询网页。

5.根据权利要求1所述的基于有效考勤数据的工资核算方法，其特征在于，所述将工资表发送至财务终端，检测到财务确认后保存，生成工资条格式数据库表后，还包括：

根据工资条格式数据库表生成对应的工资网页；

根据工资网页生成对应的工资二维码；

检测到员工终端扫描工资二维码，进入工资查询网页。

6.一种基于有效考勤数据的工资核算系统，其特征在于，所述系统包括：存储器、处理器及存储在所述存储器上并可在所述处理器上运行的计算机程序，所述计算机程序被所述处理器执行时实现以下步骤：

提取有效考勤数据；

对有效考勤数据进行工时统计并显示；

根据员工的异常考勤数据及有效考勤数据生成考勤工时表；

根据考勤工时表及计薪方式，计算工资表；

将工资表发送至财务终端，检测到财务确认后保存，生成工资条格式数据库表。

7.根据权利要求6所述的基于有效考勤数据的工资核算系统，其特征在于，所述计算机程序被所述处理器执行时还实现以下步骤：

采集考勤设备中的员工的原始考勤数据；

根据员工的个人数据进行原始考勤数据进行筛选，将符合预设考勤规则范围内的原始考勤数据作为有效考勤数据。

8.根据权利要求6所述的基于有效考勤数据的工资核算系统，其特征在于，所述计算机程序被所述处理器执行时还实现以下步骤：

获取员工的异常考勤数据，其中异常考勤数据为缺卡、请假或迟到；

根据员工的异常考勤数据对有效考勤数据再进行扣除相应的工时，生成考勤工时表。

9.根据权利要求6所述的基于有效考勤数据的工资核算系统，其特征在于，所述计算机程序被所述处理器执行时还实现以下步骤：

根据考勤工时表生成考勤数据网页；

根据考勤数据网页生成对应的考勤二维码；

检测到员工终端扫描考勤二维码，进入考勤数据查询网页。

10.一种非易失性计算机可读存储介质，其特征在于，所述非易失性计算机可读存储介质存储有计算机可执行指令，该计算机可执行指令被一个或多个处理器执行时，可使得所述一个或多个处理器执行权利要求1-5任一项所述的基于有效考勤数据的工资核算方法。