[发明专利]一种科研团队学术能力的评价方法在审
申请号: | 201811112926.4 | 申请日: | 2018-09-25 |
公开(公告)号: | CN109242331A | 公开(公告)日: | 2019-01-18 |
发明(设计)人: | 吕国良 | 申请(专利权)人: | 浙江理工大学 |
主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06 |
代理公司: | 浙江永鼎律师事务所 33233 | 代理人: | 郭小丽 |
地址: | 311018 浙江省杭州市*** | 国省代码: | 浙江;33 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 团队 学术能力 科研 期刊 矩阵 邻接矩阵 构建 参考 网络图 合作关系 系数检测 影响因子 聚类 制作 分辨 清洗 申请 | ||
1.一种科研团队学术能力的评价方法,其特征在于,包括以下步骤:
(1)获取用于进行学术能力评价的论文池,对论文池中所有数据进行清洗,数据清洗完成后,按照式(1)计算期刊影响因子标准值:
IFNOR=IFV/λ (1);
其中,IFNOR为期刊影响因子标准值,IFV为期刊影响因子,λ为半衰期;
(2)构建作者的邻接矩阵、论文参考期刊与论文矩阵;
(3)根据作者的邻接矩阵制作合作者网络图,利用聚类分辨系数检测科研团队,为每个科研团队制作net文件,确定每个科研团队的成员构成及成员之间的合作关系,并构建科研团队与论文矩阵;
(4)根据论文参考期刊与论文矩阵计算论文参考期刊值RFV_d:
RFV_d=∑IFNOR (2);
根据科研团队与论文矩阵和论文参考期刊值RFV_d计算团队参考期刊值RFV_t:
RFV_t=∑RFV_d (3);
对不同科研团队的团队参考期刊值RFV_t进行比较,根据比较结果评价相应科研团队的学术能力。
2.如权利要求1所述的科研团队学术能力的评价方法,其特征在于,步骤(1)中,所述的数据清洗包括:
a、清洗作者,以确保一个作者只有一个姓名书写形式,一个姓名书写形式只对应一个作者;
b、清洗期刊,以剔除非期刊的参考来源,确保论文池中所有论文参考期刊的刊名和ISSN与WOS期刊列表相匹配,并剔除不属于WOS期刊列表的期刊。
3.如权利要求1所述的科研团队学术能力的评价方法,其特征在于,所述的半衰期为被引端半衰期。
4.如权利要求1所述的科研团队学术能力的评价方法,其特征在于,步骤(3)中,所述的聚类分辨系数值为:r=0.0-5.0。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
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G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理