[实用新型]一种信息可调式招聘工位

说明书

本实用新型的信息可调式招聘工位，包括办公桌、座椅和招聘信息显示牌，特征在于：招聘信息显示牌设置有数字显示屏和多条水平设置的L形导轨，由上至下每两个L形导轨为一组，一组中的两L形导轨之间设置有可替换的职位显示卡，数字显示屏设置于L形导轨的后方，用于显示每个职位显示卡上岗位的招聘人数；办公桌上设置有用于调节数字显示屏上招聘人数的调节器。本实用新型的招聘工位，当用人单位的某个职位接收的简历足够多或已经确定人选时，可以减少该岗位的招聘人数或将其调为“0”，以缓解工位前人员拥挤的场面，避免对后续应聘人员造成不必要的影响，可提高招聘会的成功几率，有益效果显著。

技术领域

本实用新型涉及一种信息可调式招聘工位，更具体的说，尤其涉及一种招聘人数可根据需要进行调节的信息可调式招聘工位。

背景技术

随着高等院校毕业生就业的双向选择，各高校、各地市和地区组织的大型招聘会越来越多，由于应聘人数的增多，时常会发生招聘会爆满的情形。招聘会的爆满既不利于应聘者查看招聘信息、不利于递交简历，也不利于用人单位与应聘者交流，严重影响了招聘会的效率。

在实际的应聘过程中，单个用人单位经常会招聘多个岗位，每个招聘岗位又有一定的招聘人数，尤其是招聘人数较多的企业，其招聘工位前经常会聚集大量的应聘人员，经常会出现将企业工位前的道路围堵的水泄不通，这也是照成招聘会现场拥挤的重要原因之一。在招聘过程中，许多企业会接收大量的各人简历，然后从简历中筛选出自己满意的面试对象，择优录用。明明企业已经收取了足够数量的简历，无需再接收简历，但由于招聘信息牌还在，仍旧会有大量的应聘者问询和投递简历，这种问询和投递简历对应聘者和企业来说无疑是在浪费双方的时间。如果能有信息显示牌，可根据用人单位的需要自动调节招聘人数，无疑会对应聘者和企业都有好处，增加招聘会的成功率。

发明内容

本实用新型为了克服上述技术问题的缺点，提供了一种招聘人数可根据需要进行调节的信息可调式招聘工位。

本实用新型的信息可调式招聘工位，包括办公桌、座椅和招聘信息显示牌，办公桌、座椅置于地面上，座椅位于办公桌的后方，招聘信息显示牌悬挂于座椅的后方；其特征在于：所述招聘信息显示牌设置有数字显示屏和多条水平设置的L形导轨，由上至下每两个L形导轨为一组，一组中的两L形导轨的开口相对设置，一组中的两 L形导轨之间设置有可替换的职位显示卡，所述数字显示屏设置于L形导轨的后方，用于显示每个职位显示卡上岗位的招聘人数；所述办公桌上设置有用于调节数字显示屏上招聘人数的调节器。

本实用新型的信息可调式招聘工位，所述调节器中的电路由第一处理单元及与其相连接的调节按键和第一无线收发模块组成，所述数字显示屏中的电路由第二处理单元及与其相连接的第二无线收发模块组成，数字显示屏与第二处理单元的输出端相连接；所述第一处理单元与第二处理单元经第一、第二无线收发模块相通信，调节按键用于调节数字显示屏上的招聘人数。

本实用新型的信息可调式招聘工位，所述办公桌的两侧均设置有隔板，隔板用于将相邻的招聘工位隔开。

本实用新型的有益效果是：本实用新型的招聘工位，由办公桌、座椅、招聘信息显示牌、数字显示屏和调节器组成，数字显示屏用于显示每个招聘岗位的招聘人数，调节器可对数字显示屏上的招聘人数进行更改；通过在招聘信息显示牌上设置L形导轨，L形导轨之间设置可替换的职位显示卡，实现了不同的用人单位可根据实际需要替换职位显示卡，更加方便实用。在实际使用过程总，当用人单位的某个职位接收的简历足够多或已经确定人选时，可以减少该岗位的招聘人数或将改为招聘人数调为“0”，以缓解工位前人员拥挤的场面，也可避免对后续应聘人员造成不必要的影响；不仅可缓解招聘会拥挤的场面，而且还可提高招聘会的成功几率，有益效果显著。

附图说明

图1为本实用新型的信息可调式招聘工位的结构示意图；

图2为本实用新型中招聘信息显示牌的结构示意图；