[发明专利]一种用于调节测试人员的认真程度的刺激方法有效
申请号: | 201711305384.8 | 申请日: | 2015-08-07 |
公开(公告)号: | CN108186031B | 公开(公告)日: | 2021-02-09 |
发明(设计)人: | 刘扬 | 申请(专利权)人: | 北京智能阳光科技有限公司 |
主分类号: | A61B5/16 | 分类号: | A61B5/16;G16H20/70 |
代理公司: | 北京海虹嘉诚知识产权代理有限公司 11129 | 代理人: | 何志欣;侯越玲 |
地址: | 100088 北京市海淀区学院南*** | 国省代码: | 北京;11 |
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摘要: | |||
搜索关键词: | 一种 用于 调节 测试 人员 认真 程度 刺激 方法 | ||
本发明提供一种用于调节测试人员的认真程度的刺激方法,其特征在于,所述测试系统基于每一个认知维度的心理学特征参数设定至少一个刺激信息;将所述至少一个刺激信息对样本人员进行测试并获得样本效度;利用正态分布模型对所述样本效度进行测试;保留所述样本效度符合所述正态分布模型的所述至少一个刺激信息。本发明基于正态分布模型合理选择效度高的刺激信息,并且根据测试人员的生理状态和心理状态的变化动态的编入测谎刺激信息和引导性刺激信息,从而获得测试人员真实的认知能力值数据。
本发明是申请号为201510484841.9,申请日为2015年08月07日,申请类型为发明,申请名称为一种用于认知能力值测试的刺激信息编制方法的分案申请。
技术领域
本发明涉及刺激调节的技术领域,尤其涉及一种用于调节测试人员的认真程度的刺激方法和一种基于正态分布模型的认知能力值测试方法。
背景技术
认知能力(cognitive abilities,cognitive ability)是指人脑加工、储存和提取信息的能力,即人们对事物的构成、性能与他物的关系、发展的动力、发展方向以及基本规律的把握能力。它是人们成功的完成活动最重要的心理条件。知觉、记忆、注意、思维和想象的能力都被认为是认知能力。
目前测试技术领域的测试手段以问答试卷的方式为主。试卷中的测试试题以设置情景模式的方式获得测试人员的反馈信息。试题是经过对大量样本人员测试后计算其鉴别指数和难易程度,将不同的人的认知能力区别开来。然后测试多种领域的人员,形成常模。测试时将普通测试人员的成绩与常模得分进行比较。试题类的刺激信息单调乏味,不能够充分调动测试人员的感官和信息状态。而且,测试人员的反馈信息是经过大脑对试题的分析和结合常识判断其可能趋势后反馈的答案,并不是测试人员直接的和真实的反应。因此,将刺激信息编制为试题形式的方法并不能获得最好的测试结果,存在很大的测试误差。
专利(CN 104363948 A)公开了一种刺激呈现系统,通过对用户的视线和脑功能进行计测,由此对心理状态进行判别,基于所判别的心理状态来使课题的呈现内容变化。其解决的技术问题为:在推断为用户引起注意、或者集中的情况下,不能够推断是因为存在关心、还是因为感知到危险。如此,在作为可能性而存在多个心理状态时,在不进行心理状态的辨别就使外部设备自动地操作的情况下,不一定能够进行适当的操作。该系统虽然能够呈现多种刺激信息,但是没有公开刺激信息的编制方法且刺激信息不完全适用于认知能力值测试。
美国专利(US8048002B2)公开了一种改善认知和运动时间的方法,并且公开了内容:向对象提供一系列的刺激;接收与对象对刺激的响应相关联的传感器信号;以及根据传感器信号记录响应时间,其中所记录的响应时间与对象对一系列刺激的响应相关联,并且其中响应时间具有相关分布。该方法还包括分析对象的响应时间的分布以确定对象相对于刺激的预期时间的可变性,并生成对应于分析结果的对象反馈信号以训练对象以改善受试者的预期时间。但是,该专利没有公开本发明的“将所述测试人员的测试得分与有效的所述样本人员在正态分布模型的得分进行比较从而确认所述测试人员的每一个认知维度的分布情况”的技术特征。本发明的测试系统得到的测试结果更为准确。
发明内容
针对现有技术之不足,本发明提供一种用于认知能力值测试的刺激信息编制方法,其特征在于,所述刺激信息编制方法至少包括:
选择样本人员的测试效度符合正态分布的至少一个刺激信息;
基于所述至少一个刺激信息的效度和认知维度设置至少一种合理排序以供所述测试人员根据个人兴趣选择;
根据测试人员的生理信息和/或心理状态动态编入测谎刺激信息和/或反向刺激信息以测试所述测试人员的信度;
将所述测试人员的测试得分与有效的所述样本人员在正态分布模型的得分进行比较从而确认所述测试人员的每一个认知维度的分布情况。
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