[发明专利]一种人事管理系统在审
| 申请号: | 201711294923.2 | 申请日: | 2017-12-08 |
| 公开(公告)号: | CN107844919A | 公开(公告)日: | 2018-03-27 |
| 发明(设计)人: | 郑岑 | 申请(专利权)人: | 郑岑 |
| 主分类号: | G06Q10/06 | 分类号: | G06Q10/06;G06Q10/10 |
| 代理公司: | 北京盛凡智荣知识产权代理有限公司11616 | 代理人: | 高志军 |
| 地址: | 221000 江苏*** | 国省代码: | 江苏;32 |
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| 摘要: | |||
| 搜索关键词: | 一种 人事管理系统 | ||
1.一种人事管理系统,其特征在于,包括登录模块、权限设置模块、员工信息模块、信息管理模块、奖惩管理模块、系统管理模块、退出模块、公司信息设置单元、部门信息设置单元、个人信息设置单元、数据权限设置单元、添加入职员工、员工合同管理、员工信息修改、删除入职员工、记录薪资、添加薪资、查询薪资、记录奖惩、添加奖惩、查询奖惩、修改管理员、删除管理员与修改密码。
2.根据权利要求1所述的一种人事管理系统,其特征在于,所述权限设置模块包括公司信息设置单元、部门信息设置单元、个人信息设置单元与数据权限设置单元。
3.根据权利要求1所述的一种人事管理系统,其特征在于,所述员工信息模块包括添加入职员工、员工合同管理、员工信息修改与删除入职员工。
4.根据权利要求1所述的一种人事管理系统,其特征在于,所述薪资管理模块包括记录薪资、添加薪资与查询薪资。
5.根据权利要求1所述的一种人事管理系统,其特征在于,所述奖惩管理模块包括记录奖惩、添加奖惩与查询奖惩。
6.根据权利要求1所述的一种人事管理系统,其特征在于,所述系统管理模块包括修改管理员、删除管理员与修改密码。
7.根据权利要求1所述的一种人事管理系统,其特征在于,所述登录模块需要通过输入正确的账号和密码才能进入。
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G06Q 专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的数据处理系统或方法;其他类目不包含的专门适用于行政、商业、金融、管理、监督或预测目的的处理系统或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .预定,例如用于门票、服务或事件的
G06Q10-04 .预测或优化,例如线性规划、“旅行商问题”或“下料问题”
G06Q10-06 .资源、工作流、人员或项目管理,例如组织、规划、调度或分配时间、人员或机器资源;企业规划;组织模型
G06Q10-08 .物流,例如仓储、装货、配送或运输;存货或库存管理,例如订货、采购或平衡订单
G06Q10-10 .办公自动化,例如电子邮件或群件的计算机辅助管理





