[发明专利]一种用于企业管理的目标支持系统

权利要求书

1.一种用于企业管理的目标支持系统，其特征在于，所述目标支持系统包括网络工作平台系统与培训工作，企业人员登录所述网络工作平台系统，进入其内部的目标平台与交流平台；

所述交流平台包括发帖功能区与评论功能区；

所述目标平台内根据企业需要制定各部门阶段性的总体目标，并将其内容发布至目标平台中，部门员工根据工作安排，制定用以实现总体目标的周期目标，周期目标通过目标平衡轮的方式在所述目标平台中体现，员工根据周期目标的完成情况在所述目标平台中做出相关的目标总结，所述目标总结通过总结平衡轮的方式体现；

所述培训工作包括线上指导与线下教练会。

2.根据权利要求1所述的用于企业管理的目标支持系统，其特征在于，所述交流平台为公开性平台，员工可在所述发帖功能区发表文章，并在所述评论功能区对他人发表的文章作出相关评论。

3.根据权利要求1所述的用于企业管理的目标支持系统，其特征在于，所述总体目标包括工作目标、学习目标、团队目标以及生活目标，所述周期目标为根据所述工作目标、学习目标、团队目标以及生活目标作出的对应目标。

4.根据权利要求3所述的用于企业管理的目标支持系统，其特征在于，所述目标平衡轮将所述总体目标或所述周期目标以图表形式示出，将员工制定的各分项目标体现在所述目标平衡轮中。

5.根据权利要求4所述的用于企业管理的目标支持系统，其特征在于，所述总结平衡轮将目标总结以图表形式示出，针对分项目标的完成情况做出各项总结并体现在所述总结平衡轮。

6.根据权利要求1所述的用于企业管理的目标支持系统，其特征在于，所述网络工作平台系统为可视化的操作系统，部门员工可在该系统中查看他人的工作完成情况以达到横向学习的目的，部门领导也可通过查看员工的工作情况作出相应的指导、评价。

7.根据权利要求1所述的用于企业管理的目标支持系统，其特征在于，所述线下教练会为周期性进行，针对企业情况制定管理方式，并通过周期性的教练会进行完善。

8.根据权利要求7所述的用于企业管理的目标支持系统，其特征在于，所述线上指导针对所述线下教练会的指导成果进行巩固，使员工对于制定的管理方式自主运行。

9.根据权利要求1所述的用于企业管理的目标支持系统，其特征在于，所述网络工作平台系统可通过手机登录操作。