[发明专利]一种基于企业管理系统的一体化管理方法

权利要求书

1.一种基于企业管理系统的一体化管理方法，其特征在于：包括具有指标要素和指标分解两个步骤的目标管理单元以及用于填报信息的指标填报单元，其具体操作步骤如下：

A、在指标要素步骤中，通过选择绩效考评图表，打开目标管理菜单，点击添加选项，填写新的指标要素，确认信息无误后，点击保存按钮；

B、指标分解步骤中，分为主体分解和月度分解，主体分解过程中，选择绩效质变图标，打开指标分解下的主体分解菜单，在机构组织树中选择一个主体，进行该主体的指标项分配，月度分解过程中，选择绩效质变图标，打开指标分解下的月度分解菜单，在机构组织树中选择一个主体，进行该主体的各指标项月度分解；

C、指标填报单元中，选择绩效考评图标，打开指标填报菜单，点击下派按钮，各项指标的填报主体选择，再点击填报，填报数一栏显示的是各子公司所填报的汇总数目，点击指标名称，可查看各子公司填报的明细数目。

2.按照权利要求1所述的基于企业管理系统的一体化管理方法，其特征在于：所述填报主体选择过程中，如该项指标无需二级子公司填写，则不需要选择，默认为一级子公司自己填报，若需要，选择需要的二级子公司确定即可。

3.按照权利要求2所述的基于企业管理系统的一体化管理方法，其特征在于：还包括改革单元，所述改革单元的操作步骤如下，点击国企改革维护，点击添加按钮，可进行改革类别的添加，确认信息无误后，点击保存按钮，点击国企改革填报，点击进展填报按钮，打开进展填报页面，根据实际情况进行填报，上传必要的附件，确认无误后点击保存。