[发明专利]基于大数据的教师授课考核方法

说明书

本发明公开了基于大数据的教师授课考核方法，其方法为：a、针对教师授课考核，成立数据库；b、数据库收录老师每天上班的打卡信息，并记录老师迟到、早退、拖堂的情况；c、统计老师代课班级的学生学习成绩，并上传至数据库；d、巡检老师对代课老师进行听课，并做打分，将打分成绩上传至数据库；e、对数据库记录的成绩进行综合计算，得出平均分；f、登录数据库输入老师编号即可查询老师综合成绩。对老师的上班情况、教学情况、代课情况综合进行评分，并计算出平均分，且在数据库可以对老师的成绩进行查询，通过这样的考核方法能够有效的对老师进行全方面的考核，且可以督促老师一丝不苟的工作，更好的完成教学任务。

技术领域

本发明涉及考核方法，具体涉及基于大数据的教师授课考核方法。

背景技术

目前学校对教师的考核，仅仅局限于某位老师有没有来上班，并不能对老师是否按时到达课堂，以及是否按时下课等方面进行考核，所以时常看到，上课铃声响起很久之后，才看到老师端着水杯慢慢悠悠的走进教室，这样的行为不仅耽误宝贵的教学时间，而且会对学生也造成不良影响。老师以身作则，如果老师时常迟到、早退、拖堂，学生也会受到不良影响，养成不好的习惯，所以急需寻找基于大数据的教师授课考核方法，来校正老师上课迟到、早退、拖堂的不良风气。

发明内容

本发明解决了现有技术存在的时常发生老师上课迟到或拖堂，教学懈怠的问题，提供基于大数据的教师授课考核方法，其应用时能对老师在工作中的表现进行综合考核评定。

本发明通过以下技术方案实现:

基于大数据的教师授课考核方法，其方法为：

a、针对教师授课考核，成立数据库；

b、数据库收录老师每天上班的打卡信息，并记录老师迟到、早退、拖堂的情况；

c、统计老师代课班级的学生学习成绩，并上传至数据库；

d、巡检老师对代课老师进行听课，并做打分，将打分成绩上传至数据库；

e、对数据库记录的成绩进行综合计算，得出平均分；

f、登录数据库输入老师编号即可查询老师综合成绩。目前时常看到，上课铃声响起很久之后，才看到老师端着水杯慢慢悠悠的走进教室，这样的行为不仅耽误宝贵的教学时间，而且会对学生也造成不良影响。老师以身作则，如果老师时常迟到、早退、拖堂，学生也会受到不良影响，养成不好的习惯，所以本发明提供一种基于大数据的教师授课考核方法，基于大数据对老师的上班情况、教学情况、代课情况综合进行评分，并计算出平均分，且在数据库可以对老师的成绩进行查询，通过这样的考核方法能够有效的对老师进行全方面的考核，且可以督促老师一丝不苟的工作，更好的完成教学任务。

进一步的，基于大数据的教师授课考核方法，老师上班打卡采用指纹打卡器。通过指纹打卡，可以有效的避免有人代打卡的事件发生。

进一步的，基于大数据的教师授课考核方法，老师在上课、下课时均需要打卡。在上、下班的时候均进行打卡，可以有效的避免老师发生迟到、早退、拖堂的现象。

进一步的，基于大数据的教师授课考核方法，所述对综合成绩低于平均分的老师组织进行教育学习。

综上所述,本发明的以下有益效果：

1、本发明基于大数据的教师授课考核方法，通过对老师的上班情况、教学情况、代课情况综合进行评分，使得考核更加的公正、全面。

2、本发明基于大数据的教师授课考核方法，在上、下班的时候均进行打卡，可以有效的避免老师发生迟到、早退、拖堂的现象。

3、本发明基于大数据的教师授课考核方法，通过指纹打卡，可以有效的避免有人代打卡的事件发生。

具体实施方式