[发明专利]简历价格调整方法及装置

说明书

技术领域

本发明涉及互联网技术领域，尤其涉及一种简历价格调整方法及装置。

背景技术

随着经济建设的飞速发展，各种类型的企业对人才的需求大幅度增加，各行业人员对于工作职位的需求量也越来越大，人才市场呈现出前所未有的兴旺景象，人才流动性迅速升温。

运用互联网及相关技术，以网络为媒体的招聘网站应运而生。招聘网站为招聘方和求职者提供招聘信息和求职信息的发布平台，帮助招聘方和求职者完成招聘和求职。

发明人在实现本发明的过程中，发现现有技术至少存在如下问题：现有的招聘网站多采用被动式招聘方式，被动地接收求职者投递的简历(或，更新的状态)、被动地接收招聘方发布的招聘信息，仅仅是充当了中介的角色，简单地进行领域的匹配或关键字的匹配，将求职者与招聘方双方的信息进行互通。使得招聘和求职效率很低。

发明内容

本发明实施例提供一种简历价格调整方法及装置，以解决现有技术中被动式招聘带来的招聘和求职效率低的缺陷，实现高效的招聘和求职。

为达到上述目的，本发明实施例提供了一种简历价格调整方法，包括：对简历的属性进行分析，获取表示阅读者对所述简历的认可度的属性值；按照预设调价策略，根据所述属性值，计算所述简历的调价参考值。

本发明实施例还提供了一种简历价格调整装置，包括：获取模块，用于对简历的属性进行分析，获取表示阅读者对所述简历的认可度的属性值；计算模块，用于按照预设调价策略，根据所述属性值，计算所述简历的调价参考值。

本发明实施例提供的简历价格调整方法及装置，通过分析简历发布后的属性变化，以按照调价策略对简历进行价格调整，使得简历的价格更加合理，从而提高招聘效率，实现了智能化招聘。

上述说明仅是本发明技术方案的概述，为了能够更清楚了解本发明的技术手段，而可依照说明书的内容予以实施，并且为了让本发明的上述和其它目的、特征和优点能够更明显易懂，以下特举本发明的具体实施方式。

附图说明

通过阅读下文优选实施方式的详细描述，各种其他的优点和益处对于本领域普通技术人员将变得清楚明了。附图仅用于示出优选实施方式的目的，而并不认为是对本申请的限制。而且在整个附图中，用相同的参考符号表示相同的部件。在附图中：

图1为本发明提供的简历价格调整方法一个实施例的流程图；

图2为本发明提供的简历价格调整方法另一个实施例的流程图；

图3为本发明提供的简历价格调整方法又一个实施例的流程图；

图4为本发明提供的简历价格调整装置一个实施例的结构示意图；

图5为本发明提供的简历价格调整装置另一个实施例的结构示意图。

具体实施方式

下面将参照附图更详细地描述本公开的示例性实施例。虽然附图中显示了本公开的示例性实施例，然而应当理解，可以以各种形式实现本公开而不应被这里阐述的实施例所限制。相反，提供这些实施例是为了能够更透彻地理解本公开，并且能够将本公开的范围完整的传达给本领域的技术人员。

针对现有技术中被动式招聘的缺陷，本申请提供一种有偿简历的解决方案，即，求职者在招聘平台发布的简历中，关于求职者联系方式的内容是不公开的，需要付费后才能获取。阅读者(一般是招聘方)通过阅读简历内容来确定是否要付费获取求职者的联系方式，以达到招聘的目的。因此，本发明实施例提出一种简历的动态价格调整方案，使得简历的价格更加合理。本发明实施例将人工智能(Artificial Intelligence)技术引入招聘平台中，提供招聘助手，为求职者提供简历调价服务，从而增强求职和招聘的主动性。

上述实施例是对本发明实施例的技术原理的说明，下面通过多个实施例来进一步对本发明实施例具体技术方案进行详细描述。

实施例一

图1为本发明提供的简历价格调整方法一个实施例的流程图。如图1所示，本发明实施例提供了一种简历价格调整方法，该方法的执行主体可以为招聘网站提供的招聘助手(以下简称：AI)。该方法包括如下步骤：

S101，对简历的属性进行分析，获取表示阅读者对简历的认可度的属性值。

在本发明实施例的招聘平台中，可以为已发布的简历创建属性列表，用于存储关于该简历的各属性值(如，付费量、阅读量、转发量等)。招聘助手(AI)通过对简历的各种属性进行分析，从而获知阅读者对该简历的认可度。