[发明专利]一种对外劳务输出质量控制系统

权利要求书

1.一种对外劳务输出质量控制系统，其特征在于，包括：

初步征集模块，用于发布对外劳务征集信息，并统计报名参与人信息；

技能理论测试模块，与初步征集模块连接获取报名参与人信息，并向报名参与人发送理论测试试卷，并收集报名参与人答题后的试卷，根据答卷情况给每一个报名参与人一个理论技能分A1；

工作经验评估模块，与初步征集模块连接，用于根据报名参与人信息获取报名参与人相关工作经验，根据其各段工作的工作环境、职责以及时间赋予报名参与人一个经验分A2；

社会经历调查模块，与初步征集模块连接，用于根据报名参与人信息获取报名参与人社会履历，并根据社会履历的正面信息和负面信息赋予报名参与人一个履历分A3；

初步筛选模块，分别连接技能理论测试模块、工作经验评估模块和社会经历调查模块，其内部预设有初步筛选模型；初步筛选模块将理论技能分A1、经验分A2和履历分A3输入初步筛选模型，计算各报名参与人的初始评分AA，并根据初始评分AA从报名参与人中筛选合格者作为培训对象；

培训评估模块，其向经过培训的培训对象发送培训评估试卷，根据各培训对象答题情况赋予其培训分B1；

导师评分模块，其获取参与培训的各导师对其教导的各培训对象的评分，并根据导师评分赋予各培训对象一个印象分B2；

综合评估筛选模块，其分别连接培训评估模块和导师评分模块，并将培训分B1和印象分B2输入预设的综合评估模型，计算各培训对象的综合评分，并根据综合评分在培训对象中筛选合格者作为对外劳务输出对象。

2.如权利要求1所述的对外劳务输出质量控制系统，其特征在于，工作经验评估模块通过报名参与人的简历获取其相关工作经验。

3.如权利要求1所述的对外劳务输出质量控制系统，其特征在于，社会经历调查模块通过授权的国家信息机构获取各报名参与人的社会履历。

4.如权利要求1或2或3所述的对外劳务输出质量控制系统，其特征在于，初步筛选模型为(A1+A2+A3)/3。

5.如权利要求1或2或3所述的对外劳务输出质量控制系统，其特征在于，综合评估模型为(B1×2+B2)/3。