[发明专利]一种基于预测器的特殊工种人员配置方法

权利要求书

1.一种基于预测器的特殊工种人员配置方法，实施于一个具体区域中，其特征在于包括以下步骤：

步骤1，数据准备

获取所述区域内各特高压交流站、直流换流站设备组成及数量，各设备运维工时量；特高压线路的长度及运维工时量；各变电站、线路运维人员配置数量；

步骤2，相关性分析

根据实际数据，分别计算特高压交流变电站、直流站、线路运维中相关设备及线路长度与月度工时量的相关性，获得每个设备的相关性影响因子，对相关性影响因子进行降幂排列，并根据设备对应工时量占比确定参数变量；

步骤3，单体模型构建

根据分析得到的相关内容，对于不同位置上的人员分别构建特殊工种人员的现有和需求对应表并建立单体模型；

步骤4，总量模型构建

根据人才储备年数及变电站数量，构建特高压交流站、直流站人员需求总量需求模型；根据人才储备年数及线路数量，构建特高压线路运维总量需求模型，最终基于模型进行人员配置。

2.根据权利要求1所述的一种基于预测器的特殊工种人员配置方法，其特征在于：在步骤2相关性分析中：

1)在交流站运维分析中，选取月度工时量大的设备对象所需工时量进一步分析，通过对各变电站内设备工时量占比计算，确定特高压变电站运维常规工作中普遍影响较大的设备，其中，各设备工时量占比：各设备工时量占比＝该设备工时量/交流站运维总工时量，该指标用来选取影响大的设备，设备数量作为特高压交流站运维人员需求预测模型的相关参数；

2)在直流站运维分析中，通过变电运维巡视的工时量对比，确定换流阀组、控制保护系统、辅助系统设备、直流场设备、换流变、开光间隔作为影响大的设备，这些设备的数量值，作为后续特高压直流站运维人员需求预测模型构建的相关参数；

3)基于特高压交流站、直流站的设备、线路运维情况分析，特高压线路运维检修工时量与线路长度基本保持一致。

3.根据权利要求1所述的一种基于预测器的特殊工种人员配置方法，其特征在于：针对特高压交流站，步骤3所述单体模型具体为：

针对特高压交流站，确定的运维人员单体需求预测计算方程为：

其中，i为交流站编号，η_θ为第θ年的储备系数，θ取值范围为1,2,…j，j表示人才预测储备年数；x_AC1、x_AC2、x_AC3、x_AC4分别为开关间隔、变压器、保护装置、测控装置的数量；k_AC1、k_AC2、k_AC3、k_AC4分别为开关间隔、变压器、保护装置、测控装置在整个变电站中工作量的占比，需满足k_AC1+k_AC2+k_AC3+k_AC4+k_AC0＝1；β为可靠性系数，α为可靠性折算倍数，即放大倍数。