[发明专利]一种个人信息的添加方法和装置

说明书

技术领域

本发明属于操作界面领域，尤其涉及一种个人信息的添加方法和装置。

背景技术

一般大型的企事业单位中，员工人数众多，经常会出现人事变更、岗位变动等情况。

通常，利用人员管理系统对员工进行管理，即，在该人员管理系统的信息添加页面将员工的个人信息添加到人员管理系统中。当员工的职位发生变更时，在该人员管理系统的职位安排页面添加该员工职位变更后的信息，如变更后的职位，变更后的部门，并从数据库中调取该员工的个人信息后，将该员工的个人信息添加到该职位安排页面，以便于对员工变更后的职位进行安排。然而，如果安排的员工为新员工或临聘人员时，即该人员管理系统的数据库中没有存储该人员的个人信息时，需要退出该职位安排页面，打开信息添加页面，将该员工的个人信息添加到该人员管理系统的数据库中后，重新打开职位安排页面添加该员工的职位变更后的信息以及调取该人员管理系统的数据库中的个人信息。这样会导致在职位安排页面添加个人信息的操作过于繁琐，降低了人员安排的效率。

发明内容

本发明提供一种个人信息的添加方法和装置，旨在解决添加人员信息时，操作繁琐、人员安排效率低的问题。

本发明提供的一种个人信息的添加方法，包括：接收用户的获取操作，并根据该获取操作显示职位安排页面，接收该用户在该职位安排页面输入的待添加人员的标识码，并根据该标识码在人员管理系统中查找该待添加人员的个人信息，当查找不到该待添加人员的个人信息时，在职位安排页面显示悬浮窗，依据该用户的添加操作，将该待添加人员的个人信息添加到该悬浮窗内指定的目录中，并将该个人信息保存在该人员管理系统中。

本发明提供的一种个人信息的添加装置，所述装置包括：接收模块、查找模块、显示模块和存储模块。

接收模块，用于接收用户的获取操作，并根据所述获取操作显示职位安排页面；

查找模块，用于接收所述用户在所述职位安排页面输入的待添加人员的标识码，并根据所述标识码在人员管理系统中查找所述待添加人员的个人信息；

显示模块，用于当查找不到所述待添加人员的个人信息时，在职位安排页面显示悬浮窗；

存储模块，用于依据所述用户的添加操作，将所述待添加人员的个人信息添加到所述悬浮窗内指定的目录中，并将所述个人信息保存在所述人员管理系统中。

本发明提供的一种个人信息的添加方法和装置，接收用户的获取操作，并根据该获取操作显示职位安排页面，接收该用户在该职位安排页面输入的待添加人员的标识码，并根据该标识码在人员管理系统中查找该待添加人员的个人信息，当查找不到该待添加人员的个人信息时，在职位安排页面显示悬浮窗，依据该用户的添加操作，将该待添加人员的个人信息添加到该悬浮窗内指定的目录中，并将该个人信息保存在该人员管理系统中。本发明与现有技术相比，有益效果在于：当人员管理系统中不存在该待添加人员的个人信息时，可以在职位安排页面显示的悬浮框中添加该人员的个人信息，简化了操作，提高了人员安排的效率。

附图说明

为了更清楚地说明本发明实施例或现有技术中的技术方案，下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍，显而易见地，下面描述中的附图仅仅是本发明的一些实施例。

图1是本发明第一实施例提供的一种个人信息的添加方法的实现流程示意图；

图2是本发明第二实施例提供的一种个人信息的添加方法的实现流程示意图；

图3是本发明第二实施例示出的该悬浮窗中添加的个人信息的示意图；

图4是本发明第三实施例提供的一种个人信息的添加装置的结构示意图；

图5是本发明第四实施例提供的一种个人信息的添加装置的结构示意图。

具体实施方式

为使得本发明的发明目的、特征、优点能够更加的明显和易懂，下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而非全部实施例。基于本发明中的实施例，本领域技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

本发明实施例提供的人员信息添加方法可以应用于个人计算机、笔记本电脑、平板电脑和智能手机等智能终端中。

请参阅图1，图1为本发明第一实施例提供的个人信息的添加方法的实现流程示意图，图1所示的个人信息的添加方法主要包括以下步骤：

S101、接收用户的获取操作，并根据该获取操作显示职位安排页面。